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Por: Alexandra G\u00f3mez<\/em><\/p>\n <\/p>\n Como parte de la clase obrera d\u00eda a d\u00eda somos part\u00edcipes de la producci\u00f3n de mercanc\u00edas para poder llevar el sustento a la familia. Dentro de nuestras problem\u00e1ticas se encuentra la disyuntiva de sobrevivir en esta sociedad que precariza cada vez m\u00e1s nuestras condiciones de vida, arrebat\u00e1ndonos un techo o\u00a0 forz\u00e1ndonos a adquirir uno con deuda por m\u00e1s de veinte a\u00f1os; que encarece comida, educaci\u00f3n, salud, priv\u00e1ndonos de \u00e9stas y dej\u00e1ndonos las migajas por las que debemos de pelear entre nosotros mismos en el campo laboral. Esas razones son suficientes para vernos involucrados directamente en las diferentes ramas de la producci\u00f3n, manejadas por empresas m\u00e9dicas, de pl\u00e1sticos, automotrices, del sector aeroespacial, etc. Incluso soportamos cualquier tipo de violaci\u00f3n a nuestros derechos por el temor de perder nuestro empleo cuando rondamos ya los 40 a\u00f1os de edad, pues el desarrollo de la industria exige la contrataci\u00f3n prioritaria de j\u00f3venes. En esta secci\u00f3n podemos puntualizar que uno de los problemas comunes que enfrentan los trabajadores es el hostigamiento laboral, el acoso; as\u00ed como la inexistencia de seguridad e higiene que, entrelazada con la ambici\u00f3n de m\u00e1s producci\u00f3n y mayor ganancia, ocasiona graves accidentes de trabajo.<\/p>\n Primero hay que aclarar una cosa: los accidentes de trabajo no son s\u00f3lo aquellos ocurridos dentro de la empresa donde se trabaja, sino tambi\u00e9n seg\u00fan la ley federal del Trabajo (Titulo 9, art. 474) son aquellos que suceden en nuestro camino al trabajo y del trabajo a nuestro hogar, ya sea por medio del transporte p\u00fablico o al viajar en aqu\u00e9l contratado por el patr\u00f3n.<\/p>\n Sabemos que la ley protege a quien mejor le viene, y en este caso siempre es a la patronal, porque en cuesti\u00f3n de intereses econ\u00f3micos as\u00ed es \u201cmejor\u201d. Han sucedido grandes accidentes en el transporte urbano, que suelen pasar desapercibidos o son irrelevantes para la prensa privada. Tal como ha sido el tr\u00e1gico accidente del pasado 8 de junio del 2021, el cual dej\u00f3 mutilados a seis j\u00f3venes trabajadores de la cantina Coco Beach Bar, sin olvidar a los siete muertos y m\u00faltiples heridos sin apoyo por parte de ninguna dependencia gubernamental y frente a quienes la empresa ha reconocido una m\u00ednima responsabilidad hasta el momento.<\/p>\n Otro hecho por subrayar es la gran influencia que tienen las grandes empresas en Baja California, lo cual seguramente es familiar para todos los estados en que tiene presencia la Industria Maquiladora de Exportaci\u00f3n (IME). En los sectores de la industria todo gira en torno a los intereses capitalistas.<\/p>\n Eson Multiwin de M\u00e9xico, S.A de C.V., perteneciente a la rama de la industria automotriz y de la televisi\u00f3n, es proveedor de talla mundial, asociado y certificado por firmas como Ford, Mabe, Sony, Whirlpool, Tesla y Vizio, entre otras. Con presencia en Tijuana desde el 2009, y cuyo proyecto de expansi\u00f3n arranc\u00f3 en 2019 durante la alcald\u00eda de Arturo Gonz\u00e1lez Cruz, quien en la actualidad es Diputado Federal.<\/p>\n En Eson Multiwin es larga y preocupante la lista de accidentes sucedidos en su interior. Es para preguntarse por qu\u00e9 sigue abierta esta empresa. Sin embargo, en este caso son pocos los accidentes ventilados ante la opini\u00f3n p\u00fablica de 2017 a la fecha; en algunos se ha distorsionado la informaci\u00f3n publicada para desviar la atenci\u00f3n, por ejemplo al asegurar que peritos y miembros policiacos se encontraban dentro de la enorme nave de la empresa por un hallazgo de drogas. Hombres, mujeres y j\u00f3venes obreros han resultado mutilados, otros aplastados por grandes m\u00e1quinas, sin que haya ning\u00fan tipo de justicia para ellos y sus familiares. A pesar de la inseguridad, los trabajadores prosiguen ah\u00ed por necesidad, lo cual no absuelve a la empresa de no respetar condiciones realmente seguras para los obreros en el transcurso de la producci\u00f3n.<\/p>\n El manejo de grandes prensas de moldeo demanda buena capacitaci\u00f3n, adecuado equipo de protecci\u00f3n que la empresa no provee; a eso sumemos que las m\u00e1quinas usualmente cuentan con sensores alterados para conservar acelerado el proceso de producci\u00f3n, sin el mantenimiento indicado para resguardar a los empleados. Lo que tenemos aqu\u00ed es algo que no deja de suceder: a los empresarios de la IME, de INDEX, lo \u00fanico que realmente les interesa es el incremento ilimitado de sus ganancias, no importa que suceda por encima de la vida de los obreros.<\/p>\n En la actualidad Eson Multiwin si bien ha perdido credibilidad en la regi\u00f3n dentro de la clase obrera, lo cual muy probablemente ha disminuido el flujo de solicitantes de empleo; incluso esto \u00faltimo no frena sus posibilidades ni la continuidad de sus actividades. Ahora, al igual que otras empresas como CamPlastics de M\u00e9xico, se aprovecha de las condiciones de vida de las familias trabajadoras del sur-sureste, en cuyos campos y ciudades prevalecen ingresos a\u00fan m\u00e1s precarios, para realizar \u201catractivas\u201d ofertas de empleo y propiciar la migraci\u00f3n interna hacia la frontera norte con Estados Unidos. Eson Multiwin promete pagar el costo del traslado a trabajadores j\u00f3venes, que por ejemplo residan en Chiapas, hasta la ciudad de Tijuana, as\u00ed como hospedaje y un salario promedio de dos mil semanales. Estos trabajadores, los cuales cada vez afluyen en mayor cantidad, migran a la frontera sin tener la m\u00e1s m\u00ednima certeza de si regresar\u00e1n con sus familias a sus lugares de origen, sin conocer las circunstancias que predominan en su nuevo centro de trabajo, sin la m\u00e1s elemental certidumbre de que no ser\u00e1n v\u00edctimas de uno m\u00e1s de los accidentes, mejor dicho, cr\u00edmenes de industria, que solapa el Estado a Eson Multiwin.<\/p>\n Los trabajadores tenemos una labor muy importante. Parte de \u00e9sta es no dejarnos enga\u00f1ar con las ideas que el patr\u00f3n industrial difunde sin parar en la prensa, las cuales culpan al obrero de su tragedia y procuran mantener divididos a los trabajadores: \u201cqui\u00e9n les manda trabajar ah\u00ed, hay mucho trabajo en Baja California\u201d, \u201cest\u00e1n en esa empresa porque quieren\u201d, \u201ceso le pasa a los obreros por no seguir instrucciones\u201d, etc., y las cuales sirven al patr\u00f3n para lavarse las manos y quedar liberado de cualquier responsabilidad. Los obreros debemos hacernos escuchar, as\u00ed como realizar la suficiente lucha a trav\u00e9s de organizarnos bajo el estandarte de que los mismos trabajadores conduzcamos los destinos de las ciudades, los estados y tanto de este como de todos los pa\u00edses. Debemos en conjunto exigir mejores condiciones de trabajo, mejores salarios, seguridad a nuestras propias vidas sobre todo. Esto y m\u00e1s es parte de nuestras demandas y exigencias, las cuales \u00fanicamente pueden ser resueltas por nosotros mismos en colectivo. La ley del capitalista no es esperanza para los trabajadores. Debemos trazar un camino en busca de una nueva sociedad en la que terminemos de tajo con la explotaci\u00f3n del capitalismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Como parte de la clase obrera d\u00eda a d\u00eda somos part\u00edcipes de la producci\u00f3n de mercanc\u00edas para poder llevar el sustento a la familia. Dentro de nuestras problem\u00e1ticas se encuentra la disyuntiva de sobrevivir en esta sociedad que precariza cada vez m\u00e1s nuestras condiciones de vida, arrebat\u00e1ndonos un techo o\u00a0 forz\u00e1ndonos a adquirir uno con deuda por m\u00e1s de veinte a\u00f1os; que encarece comida, educaci\u00f3n, salud, priv\u00e1ndonos de \u00e9stas y dej\u00e1ndonos las migajas por las que debemos de pelear entre nosotros mismos en el campo laboral. 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