{"id":3821,"date":"2022-02-22T22:52:35","date_gmt":"2022-02-23T03:52:35","guid":{"rendered":"https:\/\/elmachete.mx\/?p=3821"},"modified":"2022-02-22T22:52:35","modified_gmt":"2022-02-23T03:52:35","slug":"trabajadores-petroleros-entre-la-precarizacion-y-la-incertidumbre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/2022\/02\/22\/trabajadores-petroleros-entre-la-precarizacion-y-la-incertidumbre\/","title":{"rendered":"Trabajadores Petroleros; entre la precarizaci\u00f3n y la incertidumbre"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3822  aligncenter\" src=\"https:\/\/elmachete.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1565024208269-300x150.jpg\" alt=\"\" width=\"472\" height=\"236\" srcset=\"https:\/\/elmachete.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1565024208269-300x150.jpg 300w, https:\/\/elmachete.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1565024208269-1024x512.jpg 1024w, https:\/\/elmachete.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1565024208269-768x384.jpg 768w, https:\/\/elmachete.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1565024208269-640x320.jpg 640w, https:\/\/elmachete.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1565024208269-50x25.jpg 50w, https:\/\/elmachete.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1565024208269-600x300.jpg 600w, https:\/\/elmachete.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1565024208269.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 472px) 100vw, 472px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6>Cr\u00f3nica de un conflicto laboral por un trabajador de plataformas petroleras en el Golfo de M\u00e9xico<\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Que tal camaradas somos obreros de plataformas marinas de perforaci\u00f3n de pozos de petr\u00f3leo, la compa\u00f1\u00eda en cuesti\u00f3n donde surgi\u00f3 el conflicto laboral se denomina GRINNAV, Grupo Industrial Naviero, es una Sociedad An\u00f3nima del estado de Tamaulipas, ellos ganaron un contrato con PEMEX en el a\u00f1o 2017 a\u00fan sin tener, comprar o rentar plataformas de perforaci\u00f3n petrolera, es decir que desde el principio empez\u00f3 mal este negocio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para inicios del a\u00f1o 2019 compran una plataforma de remate a la\u00a0 tristemente famosa compa\u00f1\u00eda brasile\u00f1a Odebretch y fuimos contratados en esas fechas, pero como dije anteriormente por ser vendida a precio de remate esa plataforma era una completa chatarra, a pesar de haber sido fabricada en 2010.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y desde esa primera veinteochena que trabajamos la empresa empez\u00f3 a pagar atrasado, primero nos tardaban en pagar una semana, s\u00f3lo nos daban contrato por los 28 d\u00edas que trabajamos y los 28 d\u00edas que descansamos nos dejaban sin seguridad social, pues nos contrataban como outsourcing.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El hecho es que los trabajos de mantenimiento para que la plataforma pudiera comenzar a perforar tardaron casi un a\u00f1o. En el mes de noviembre de 2019 se empez\u00f3 a perforar y entonces nos dijeron que como ya iban a cobrar a PEMEX ya la situaci\u00f3n de los pagos se normalizar\u00eda y nos contratar\u00edan por tiempo indefinido y muchos puntos que utilizaron para enga\u00f1arnos; pero result\u00f3 que solo nos contrataron hasta diciembre de 2021 y sigui\u00f3 el mismo m\u00e9todo de pagos s\u00f3lo que en las \u00faltimas tres veces que subimos a plataforma ya nos pagaban hasta que sub\u00edamos de nuevo. Para explicarles mejor, eso quiere decir que baj\u00e1bamos los 28 d\u00edas de descanso y no nos pagaban hasta que ya est\u00e1bamos a bordo otra vez. Por eso el 9 de enero de 2022 hicimos una protesta laboral, organiz\u00e1ndonos aunque s\u00f3lo con m\u00e1s ganas y coraje que con conocimiento jur\u00eddico laboral.<\/p>\n<p>Los puntos de pliego petitorio fueron los siguientes:<\/p>\n<p>\u2606 Pago de salario antes de bajar de la plataforma.<\/p>\n<p>\u2606 Aumento de salario del 30%.<\/p>\n<p>\u2606 Seguro de vida y gastos m\u00e9dicos mayores.<\/p>\n<p>\u2606 Vales de despensa.<\/p>\n<p>\u2606 Pago de horas extras por motivo de la junta de seguridad diaria.<\/p>\n<p>\u2606 Pago de tiempo de arrastre.<\/p>\n<p>\u2606 Pago de intereses sobre el salario si tardan en pagar en la fecha estipulada.<\/p>\n<p>\u2606 Pago de d\u00edas extras despu\u00e9s de los 28 d\u00edas conforme a la LFT.<\/p>\n<p>\u2606 Vacaciones pagadas y descansadas conforme a la LFT.<\/p>\n<p>\u2606 Pago de bonos insalubres por riesgos de las labores propias de la actividad a realizar.<\/p>\n<p>\u2606 Capacitaci\u00f3n del personal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tal vez esta lucha fue muy tarde, tal vez no tuvimos la decisi\u00f3n de ser orientados por verdaderos cuadros sindicales, debimos haber actuado desde que se aprob\u00f3 la ley contra el outsourcing, porque esta compa\u00f1\u00eda usaba una empresa de outsourcing denominado SITREBOL. Aprendimos la lecci\u00f3n pero vamos a seguir a adelante, lo \u00fanico que se gan\u00f3 fue que nos pagaran lo atrasado, y nos pagaran esa veintiochena, aunque bajando nos finiquitaron porque nuestro contrato expiraba el 31 de diciembre de 2021 ya sab\u00edamos que ya no nos dar\u00edan otro contrato, pero seguiremos estudiando la lucha obrera y recibiendo orientaci\u00f3n de camaradas de la CSUM para luchar por la defensa de los trabajadores<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Atentamente un trabajador de plataformas petroleras, pido conservar mi anonimato pues estamos a la espera de que otras plataformas puedan contratarnos en pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Cr\u00f3nica de un conflicto laboral por un trabajador de plataformas petroleras en el Golfo de M\u00e9xico &nbsp; Que tal camaradas somos obreros de plataformas marinas de perforaci\u00f3n de pozos de petr\u00f3leo, la compa\u00f1\u00eda en cuesti\u00f3n donde surgi\u00f3 el conflicto laboral se denomina GRINNAV, Grupo<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3822,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[729],"tags":[1167,136,883,1168,185],"class_list":["post-3821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-obrero-sindical","tag-grinnav","tag-outsorcing","tag-pemex","tag-plataformas-petroleras","tag-trabajadores"],"wppr_data":{"cwp_meta_box_check":"No"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3821"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3825,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3821\/revisions\/3825"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}