{"id":5139,"date":"2023-05-16T20:57:03","date_gmt":"2023-05-17T01:57:03","guid":{"rendered":"https:\/\/elmachete.mx\/?p=5139"},"modified":"2023-05-16T20:57:03","modified_gmt":"2023-05-17T01:57:03","slug":"aapaunam-el-gigante-con-pies-de-barro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/2023\/05\/16\/aapaunam-el-gigante-con-pies-de-barro\/","title":{"rendered":"\u00a0AAPAUNAM: El gigante con pies de barro"},"content":{"rendered":"

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Imagen tomada de Internet<\/p><\/div>\n

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Por: Jos\u00e9 Mar\u00eda Hern\u00e1ndez Rivera
\n13 de marzo de 2023
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Hace 42 a\u00f1os la Asociaci\u00f3n Aut\u00f3noma del Personal Acad\u00e9mico de la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (AAPAUNAM) gan\u00f3 la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del personal acad\u00e9mico de la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM), con el apoyo de la \u00e9lite que domina esta universidad. As\u00ed empez\u00f3, el r\u00e9gimen de un sindicato que jam\u00e1s ha hecho una acci\u00f3n para defender los derechos de los trabajadores acad\u00e9micos, ya que est\u00e9 siempre ha estado al servicio de las autoridades de la UNAM y\u00a0 \u00fanicamente ha servido para mantener una estructura antidemocr\u00e1tica que no permite a los acad\u00e9micos tener injerencia y vida \u00a0sindical dentro de la universidad, \u00a0la AAPAUNAM solo sirve \u00a0para golpetear y reprimir movimientos y profesores que luchan por mejores condiciones laborales dentro de la casa de estudios. Esto ha desembocado en una precarizaci\u00f3n sin precedentes de las condiciones laborales de los acad\u00e9micos, la mayor\u00eda de quienes por ejemplo, tienen contratos temporales que se renuevan cada semestre y que sirven como mecanismo de represi\u00f3n pol\u00edtica o amedrentamiento, a pesar de que la Ley Federal del Trabajo establece que tienen derecho a la estabilidad laboral y de que su CCT tambi\u00e9n enuncia su derecho a acceder a contratos por tiempo indeterminado.<\/p>\n

El 27 y 28 de febrero del presente a\u00f1o, obligada por las autoridades laborales del pa\u00eds, para demostrar la legitimaci\u00f3n del Contrato colectivo de trabajo, medida estipulada en la nueva Reforma Laboral de 2019; la AAPAUNAM llev\u00f3 a cabo las votaciones para legitimar el CCT del cual es titular. El resultado fue una verdadera falsedad. De los 40,402 trabajadores con derecho a votar, acudieron a las urnas 10,452, es decir, el 25.87% del padr\u00f3n, de los cuales: Votaron a favor de legitimar el CCT el 67.35%, mientras en contra 31.66% y el resto fueron votos nulos. Ni siquiera las artima\u00f1as de la AAPAUNAM, como llevarse las urnas de cada centro de trabajo sin hacer un escrutinio p\u00fablico al momento del cierre de las votaciones, le permitieron maquillar lo innegable: que durante d\u00e9cadas han sembrado la semilla de la indiferencia entre los acad\u00e9micos para tener el camino libre de pactar con las autoridades universitarias sin que exista una resistencia organizada de profesores y, en ese sentido, que este sindicato no tiene apoyo real de la base de trabajadores.<\/p>\n

A partir de este resultado, el 10 de marzo el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral (CFCRL) public\u00f3 un bolet\u00edn en el que inform\u00f3 que la votaci\u00f3n no cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de la mayor\u00eda de los trabajadores, por lo que no se tiene como legitimado el CCT y la votaci\u00f3n deber\u00e1 repetirse. En las siguientes semanas y antes del 1 de mayo de este a\u00f1o, la AAPAUNAM tendr\u00e1 que registrar nuevamente su proceso de legitimaci\u00f3n y deber\u00e1 realizar votaciones antes del 31 de julio.<\/p>\n

Este resultado tiene, entre otras, dos consecuencias importantes:<\/p>\n