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La transformaci\u00f3n del Instituto del bienestar al nuevo IMSS-BIENESTAR ha evidenciado que la estrategia de salud de la 4ta transformaci\u00f3n ha resultado, igual que en educaci\u00f3n y seguridad, en el fracaso para la atenci\u00f3n de m\u00e1s de 60 millones de mexicanos sin seguridad social y otro golpe a la econom\u00eda de los trabajadores del sector salud.<\/p>\n
Siendo el gremio de enfermer\u00eda el primero en organizarse ante los cambios de una administraci\u00f3n insensible a las necesidades de los trabajadores, el cambio, una nueva tabulaci\u00f3n de los salarios, la cual elimina los diferentes tipos de \u201cespecialista\u201d para que ahora sin importar la preparaci\u00f3n acad\u00e9mica, experiencia o tiempo laborando se pague a todos el mismo salario, algo que solo pasa en esta instituci\u00f3n y que podr\u00eda decir que a pesar de tener m\u00faltiples posgrados los enfermeros con licenciatura e incluso un t\u00e9cnico en enfermer\u00eda ganaran lo mismo que alguien con posdoctorado.<\/p>\n
Situaci\u00f3n que ha indignado a los trabajadores, los cuales han levantado la voz, organizado y marchar el d\u00eda 25 de mayo de este a\u00f1o se llev\u00f3 a cabo en diversos estados de la rep\u00fablica, siendo en las oficinas centrales del IMSS de la CDMX los cuales exig\u00edan entablar una mesa de di\u00e1logo con Zo\u00e9 Robledo o su equipo, quienes durante 3 horas prefirieron ignorar las exigencias de los trabajadores que al grito de \u201cenfermera que calla, jam\u00e1s ser\u00e1 escuchada\u201d buscaban el recibimiento del pliego petitorio consistente en 5 puntos; La firma del convenio internacional de 149 de la Organizaci\u00f3n internacional del Trabajo (OIT), Apego a la NOM-019-SSA3-2013 en todo el sector p\u00fablico y privado, Universalizaci\u00f3n de la categor\u00eda que reconozca a la licenciatura en enfermer\u00eda en el sector salud, Universalizaci\u00f3n de la categor\u00eda que reconozca a los posgrados en el sector salud, Homologar el salario y elevarlo para que sea justo.<\/p>\n
Este nuevo plan del IMSS-BIENESTAR no se limita al personal de enfermer\u00eda pues esta tabulaci\u00f3n nueva tambi\u00e9n involucrara a m\u00e9dicos y qu\u00edmicos, que a largo plazo no solo no firmaran contratos temporales sino con bajos ingresos y que, alentaran la llamada fuga de cerebros, y la entrega de mano de obra especializada al sector privado con una pauperizaci\u00f3n de la profesi\u00f3n en el \u00e1rea de la salud.\u00a0 Por lo que la Uni\u00f3n Nacional de Enfermer\u00eda Mexicana-UNEM, hace un llamado a todos los trabajadores de la salud y a los estudiantes que alg\u00fan d\u00eda ser\u00e1n trabajadores, a incorporarse y organizarse para frenar este intento de aumentar la explotaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
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Por lo que replicamos la convocatoria de esta organizaci\u00f3n para realizar una nueva manifestaci\u00f3n el d\u00eda 25 de junio del 2023 a las 11: 00 horas en las oficinas centrales del IMSS rumbo a Palacio Nacional, esperando que Obrador no haga lo mismo que Zo\u00e9 Robledo y en esta ocasi\u00f3n se inicie los di\u00e1logos con los trabajadores de base, sin la demagogia de los bur\u00f3cratas o de los l\u00edderes de los sindicatos charros que niegan que este nuevo proyecto afecta a los trabajadores que no hace mucho recib\u00edan condecoraciones por su entrega durante la pandemia por covid-19.<\/p>\n
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