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Por: Hiram Quintero<\/p>\n
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\u00bfQui\u00e9nes son los trabajadores del \u00e1rea de la salud? Seg\u00fan las OMS los trabajadores de la salud son los que ejercen actividades laborales que tienen como objetivo mejorar la salud de las personas, esto abarca m\u00e9dicos, enfermeros entre otros especialistas, as\u00ed como curanderos y practicantes de medicina tradicional (2022). Siendo esta una definici\u00f3n que abarca a m\u00e1s trabajadores que no siempre son reconocidos dentro de este ramo y tampoco regulados, al carecer de validez institucional.<\/p>\n
Actualmente seg\u00fan el Gobierno de M\u00e9xico el n\u00famero de m\u00e9dicos, enfermeras y otros especialistas de la salud es de 396 mil, su salario promedio mensual es de 9, 210 pesos mensuales, teniendo una edad promedio de 41.7 a\u00f1os, las horas 39.1 horas semanales, con 5.02 d\u00edas a la semana trabajados, el 10,7 % ocupados con segundo trabajo, 22% son trabajadores informales y tiene 17.5 a\u00f1os de escolaridad promedio. (Gobierno de M\u00e9xico, 2023)<\/p>\n
Se puede dividir a la poblaci\u00f3n trabajadora del \u00e1rea de la salud entre trabajo p\u00fablico y privado, en uno se trabaja de manera formal con mayormente seguridad social y atendido por instituciones p\u00fablicas, en el otro, en el segundo mayormente tiene trabajadores informales. Al ser poco el n\u00famero de vacantes p\u00fablicas, algunos se ven obligados a trabajar de manera independiente o bien tener un empleo que puede o no estar relacionada al \u00e1rea de la salud. (Monta\u00f1ez-Hern\u00e1ndez, 2022)<\/p>\n
Los trabajadores de la salud son de suma importancia para la sociedad, y cuidar la salud y las condiciones de estos es al mismo tiempo beneficiar la poblaci\u00f3n, sin embargo, M\u00e9xico es uno de los pa\u00edses de Am\u00e9rica latina miembros de la OCDE con resultados m\u00e1s bajos en indicadores de la salud como: mortalidad infantil, esperanza de vida. Esto se puede deber a un bajo gasto p\u00fablico en el sector, as\u00ed como la insuficiencia de n\u00famero de enfermeras, m\u00e9dicos y camas hospitalarias (Expansi\u00f3n Pol\u00edtica,2023).<\/p>\n
Existen diversas problem\u00e1ticas en M\u00e9xico como la distribuci\u00f3n desigual de personal m\u00e9dico en las regiones y altas tasas de desprecio laboral lo que significa m\u00e9dicos que: est\u00e1n desempleados o trabajan menos de 20 horas, tienen un empleo diferente a distinto a su formaci\u00f3n profesional o su actividad principal son las labores del hogar en general que practican muy poco la medicina o no la practican. (Monta\u00f1ez-Hern\u00e1ndez, 2022)<\/p>\n
M\u00e9xico tiene un d\u00e9ficit en el n\u00famero de m\u00e9dicos y enfermeras, lo que representa un obst\u00e1culo para que el servicio sea eficaces y esenciales en prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n en urgencias e intervenci\u00f3n de atenci\u00f3n cl\u00ednica. Los m\u00e9dicos y enfermeras en M\u00e9xico son inferiores respecto a los miembros de la OCDE, que son en promedio por cada mil habitantes de 1,7 y 3,8 superiores. (Llanos-Guerrero, M\u00e9ndez-M\u00e9ndez, 2021)<\/p>\n
M\u00e9xico ocupa el segundo lugar de los pa\u00edses de la OCDE con el salario promedio anual m\u00e1s bajo al personal m\u00e9dico especializado, \u00fanicamente por encima de Polonia (OCDE 2019). El salario promedio anual del personal m\u00e9dico especializado en Chile es 1.5 veces mayor al salario en M\u00e9xico. (Llanos-Guerrero, M\u00e9ndez-M\u00e9ndez, 2021)<\/p>\n
Asimismo, el salario promedio anual al personal de enfermer\u00eda est\u00e1 por debajo del promedio de la OCDE y de pa\u00edses como Chile, Espa\u00f1a e Italia (OCDE 2019). El salario promedio anual de la OCDE es 0.6 veces mayor al salario de las enfermeras y enfermeros en M\u00e9xico, mientras que el salario en Chile es 0.7 veces mayor. (Llanos-Guerrero, M\u00e9ndez-M\u00e9ndez, 2021)<\/p>\n
Con respecto a las personas que trabajan para una empresa ya sea p\u00fablica o privada, se sabe que en M\u00e9xico la mano de obra es barata y que las ganancias se distribuyen de manera desigual, si se compara con el resto del mundo donde normalmente la ganancia para los trabajadores representa el 54% del valor que producen y el 46% para los due\u00f1os, pero en M\u00e9xico los trabajadores reciben tan solo el 35% del valor que producen y hasta a veces menos, evidenciando que el que se lleva la mayor\u00eda del valor generado es el patr\u00f3n (Rios-Viridiana,2021)<\/p>\n
Ser trabajador de la salud es enfrentar condiciones de trabajo dif\u00edciles que los hacen propensos a exposici\u00f3n a enfermedades esto se evidencio y acrecent\u00f3 en la pandemia: situaciones de violencia, ansiedad, depresi\u00f3n, estr\u00e9s psicol\u00f3gico, insomnio, as\u00ed como se sabe seg\u00fan la OMS que los profesionales de medicina tienen un mayor riesgo de suicidio. (Cruz Robazzi, 2010)<\/p>\n
En M\u00e9xico al no existir una cobertura universal, cada vez hay m\u00e1s demanda de servicios privados, estos servicios se caracterizan por: tiempos de espera inferiores a los de instituciones p\u00fablicas, cercan\u00eda y precios accesibles, habiendo un aumento en la oferta de servicios ambulatorios privados. (Monta\u00f1ez-Hern\u00e1nde, 2022)<\/p>\n
Quiz\u00e1s la falta de pol\u00edticas para el cuidado de la salud de los trabajadores que atiendan a sus problem\u00e1ticas de salud se deba a la err\u00f3nea tesis de que la salud es un costo y una inversi\u00f3n, ya que una fuerza laboral saludable es determinante para el desarrollo socioecon\u00f3mico para cada pa\u00eds (Tennesse,1995). Pero m\u00e1s que esto se debe reconocer la salud como un derecho m\u00e1s que como una inversi\u00f3n econ\u00f3mica. La salud es un derecho que tendr\u00eda que ser universal, sin embargo, los trabajadores de la salud tienen riesgos laborales en su trabajo desde infecciones hasta problemas psicosociales o violencia, procurar la salud de los trabajadores de la salud es salvaguardar la salud de los propios trabajadores por eso es importante que estos tengan acceso a los cuidados, protecci\u00f3n y prevenci\u00f3n necesaria. (OMS, 2022)<\/p>\n
Debido a estas condiciones antes mencionadas hace que en M\u00e9xico exista mucha precariedad laboral, hay tres factores para determinar la precariedad laboral, la primera es el nivel de ingresos que toma como referencia el salario m\u00ednimo, la otra es la dimensi\u00f3n legal que considere la creaci\u00f3n de un contrato escrito y la duraci\u00f3n de la jornada laboral, la tercera dimensi\u00f3n es la seguridad social que incluye la afiliaci\u00f3n al seguro social y dem\u00e1s prestaciones. La precarizaci\u00f3n laboral es un fen\u00f3meno no exclusivo de M\u00e9xico que es parte de flexibilizar el mercado de trabajo para aumentar el empleo y el desarrollo econ\u00f3mico esto a costa de peores condiciones de trabajo (Monta\u00f1ez-Hern\u00e1ndez, 2022). Por desgracia se ve que se le da prioridad al desarrollo econ\u00f3mico por sobre el desarrollo de la clase obrera, el desarrollo de la clase obrera ser\u00e1 lo que en verdad ayude a mejorar la econom\u00eda, ya que ayudar\u00eda que puedan acceder a mejores servicios y calidad de vida.<\/p>\n
\u201cLa precariedad laboral puede tener costos a corto y medio plazo en los m\u00e9dicos. A corto plazo puede afectar su salud, calidad de vida y la de sus familias, adem\u00e1s de limitar las posibilidades de crecimiento profesional. A medio plazo, puede influir en las tasas de desocupaci\u00f3n y desperdicio laboral. Asimismo, puede afectar la calidad de los servicios brindados a la poblaci\u00f3n. Lo anterior hace necesaria la formulaci\u00f3n y el establecimiento de una pol\u00edtica de recursos humanos en M\u00e9xico que considere conjuntamente la formaci\u00f3n de los profesionales de la salud y las necesidades de salud de la poblaci\u00f3n, y que a su vez regule el mercado p\u00fablico y privado\u201d. (Monta\u00f1ez-Hern\u00e1ndez, 2022)<\/p>\n
Las principales carencias que se enfrentan son: Salario m\u00ednimo, n\u00famero de horas superiores a las que la ley permite, carencias de contrato, de seguridad y de prestaciones. (Monta\u00f1ez-Hern\u00e1ndez, 2022). Los factores que favorecen el trabajo excesivo actualmente: el proceso de globalizaci\u00f3n, la competitividad aumentada, la b\u00fasqueda de mejores condiciones de vida y acumulaci\u00f3n de bienes, caracter\u00edsticas del sistema capitalista. (Cruz Robazzi, 2010)<\/p>\n
Es por lo tanto importante que existan pol\u00edticas y regulaciones que protejan al trabajador, ya que muchas veces estos trabajan sin contrato y prestaciones de ley e ir\u00f3nicamente no cuentan con seguro m\u00e9dico, siendo estas condiciones m\u00e1s comunes en el sector privado, pero tambi\u00e9n en el sector p\u00fablico. (Monta\u00f1ez-Hern\u00e1ndez, 2022)<\/p>\n
En resumen, las condiciones actuales de los trabajadores del \u00e1rea de la salud son precarias, lo que ocasiona peores servicios para la poblaci\u00f3n general y el dif\u00edcil acceso a estos. Es necesario mayor inversi\u00f3n, mayor n\u00famero de profesionales de la salud, as\u00ed como mayor n\u00famero de trabajo digno para estos.<\/p>\n
Los derechos no se otorgan con solo pedirlos es necesaria la organizaci\u00f3n laboral, por medio de una sindicato o gremio de los trabajadores del \u00e1rea de la salud.<\/p>\n
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Bibliograf\u00eda:<\/p>\n
Tennesse, Situaci\u00f3n actual y perspectivas de la salud ocupacional en am\u00e9rica latina, (1995), Vol. 3,\u00a0<\/span><\/p>\n INEGI, CUENTA SAT\u00c9LITE DEL SECTOR SALUD DE M\u00c9XICO (CSSSM) 2022, Recuperado de: Comunicado de Prensa. Cuenta Sat\u00e9lite del Sector Salud de M\u00e9xico 2020. (inegi.org.mx)<\/span><\/p>\n INEGI, ESTAD\u00cdSTICAS DE SALUD EN ESTABLECIMIENTOS PARTICULARES. (2021)<\/span><\/p>\n Expansi\u00f3n Pol\u00edtica, Con mal desempe\u00f1o en \u00edndices de salud, M\u00e9xico se aleja del objetivo Dinamarca, (2023) Articulo de internet.<\/span><\/p>\n OMS, Salud ocupacional: los trabajadores de la salud. (2022)<\/span><\/p>\n Rios, Viridiana, (2021). No es normal. El juego oculto que alimenta la desigualdad mexicana y como cambiarlo. M\u00e9xico: Penguin Random House Grupo Editorial. 89 pp.<\/span><\/p>\n OMS, Garantizar la seguridad de los trabajadores de la salud para preservar la de los pacientes. (2020). Articulo de internet.<\/span><\/p>\n Monta\u00f1ez-Hern\u00e1ndez et. al. (2022) Condiciones de empleo y precariedad laboral de los m\u00e9dicos de M\u00e9xico: an\u00e1lisis basado en una encuesta nacional\u00a0<\/span><\/p>\n Llanos-Guerrero, M\u00e9ndez-M\u00e9ndez (2021) Sueldos y salarios en el sector salud: A\u00f1o Internacional de los Trabajadores de la Salud<\/span><\/p>\n Gobierno de Mexico. (2023) M\u00e9dicos, Enfermeras y otros Especialistas en Salud. M\u00e9dicos, Enfermeras y otros Especialistas en Salud: Salarios, diversidad, industrias e informalidad laboral | Data M\u00e9xico (economia.gob.mx)<\/span><\/p>\n Cruz Robazzi, et. al. (2010). Exceso de trabajo y agravios mentales a los trabajadores de la salud. Revista Cubana de Enfermer\u00eda, 26(1), 52-64. Recuperado en 05 de marzo de 2024, de http:\/\/scielo.sld.cu\/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-03192010000100009&lng=es&tlng=es.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Qui\u00e9nes son los trabajadores del \u00e1rea de la salud? Seg\u00fan las OMS los trabajadores de la salud son los que ejercen actividades laborales que tienen como objetivo mejorar la salud de las personas, esto abarca m\u00e9dicos, enfermeros entre otros especialistas, as\u00ed como curanderos y practicantes de medicina tradicional (2022).<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6548,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5,729,16],"tags":[],"class_list":["post-6547","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-elmachete","category-obrero-sindical","category-politica-1"],"wppr_data":{"cwp_meta_box_check":"No"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6547"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6547\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6549,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6547\/revisions\/6549"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}