La \u201cunidad\u201d erigida como palabra m\u00e1gica carece de sustancia si no se sostiene en la realidad del trabajo. No existe unidad en abstracto: siempre es resultado de fuerzas en tensi\u00f3n, de contradicciones que deben ser conocidas y resueltas. La historia ense\u00f1a que la unidad aut\u00e9ntica no se decreta desde arriba ni se afirma con proclamas vac\u00edas; se construye en el terreno concreto donde los intereses comunes de los trabajadores se encuentran y se enfrentan a los agravios. Nombrar la unidad sin resolver los antagonismos que atraviesan al movimiento de trabajadores equivale a ocultarlos tras un velo ideol\u00f3gico. La verdadera unidad no es el silencio frente al conflicto, sino la s\u00edntesis superior que surge de enfrentarlo.<\/p>\n
Eso es lo que hoy intenta imponer la Planilla Roja: una unidad abstracta<\/em> que no reconoce los agravios ni busca resolverlos, sino que los silencia y los maquilla. Con ese falso discurso, pretenden perpetuar a un grupo minoritario en la direcci\u00f3n del sindicato, subordinado contra la voluntad de las bases a los intereses de una familia y de sus aliados pol\u00edticos.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Hechos que desnudan la falsa unidad<\/strong><\/p>\n Los hechos recientes revelan con toda claridad la verdadera naturaleza de la Planilla Roja; su desesperaci\u00f3n es tan evidente que resulta casi caricaturesca. Desde su cargo como secretaria seccional de la CDMX, Gloria Calvo, una bur\u00f3crata charril, impulsa maniobras de presi\u00f3n y manipulaci\u00f3n completamente alineadas con la familia Hern\u00e1ndez Melchor. Saben que, frente a un debate abierto, la Planilla Azul los derrotar\u00eda sin dificultad, por lo que nunca presentan argumentos propios ni intentan sustentar sus posiciones.<\/p>\n Su estrategia consiste en aprobar acuerdos en plenos de delegados sin qu\u00f3rum, confiando en que el espect\u00e1culo de presi\u00f3n presencial y los abucheos con personas acarreadas generen intimidaci\u00f3n. En realidad, estas acciones solo evidencian su debilidad y la falta de legitimidad de sus propuestas. Se aferran al pretexto de que un debate debe ser presencial <\/em>en la Secci\u00f3n Ciudad de M\u00e9xico, a pesar de que ninguna secci\u00f3n a nivel nacional tiene la facultad de organizarlo, ya que \u00e9sta corresponde \u00fanicamente al Colegio Nacional Electoral, lo que demuestra su incapacidad para actuar dentro de las normas y respetar la equidad de la contienda. Ellos tienen dinero, no son asalariados comunes sino empresarios que buscan apoderarse del sindicato.<\/p>\n La Planilla Roja tambi\u00e9n sabe que los integrantes de la Planilla Azul, provenientes de distintos estados, carecen de los recursos necesarios, los cuales, de acuerdo con la convocatoria para la elecci\u00f3n de la Coordinaci\u00f3n Nacional Colegiada, no se autorizaron y no pueden suplirse con fondos propios ni de terceros. Mientras tanto, la Planilla Roja recorre el pa\u00eds con financiamiento inexplicado, un asunto que permanece sin aclarar. Mantas, comilonas, regalo de camisetas bordadas con el logo de la planilla en Oaxaca para todos los asistentes.<\/p>\n Consciente de su incapacidad para debatir, la Planilla Roja intenta ocultar su vulnerabilidad detr\u00e1s de lo que perciben como su fortaleza: el abucheo, la presi\u00f3n y el acarreo de personas. Cada acci\u00f3n, lejos de reforzar su posici\u00f3n, expone la verdadera esencia de su estrategia: manipulaci\u00f3n, autoritarismo y desprecio por la participaci\u00f3n genuina de los trabajadores.<\/p>\n M\u00e1s all\u00e1 de la estrategia pol\u00edtica, resulta evidente que, como se evidenci\u00f3 en el acuerdo de un pleno de delegados sin qu\u00f3rum presidido por Gloria Calvo, se dirige una atenci\u00f3n desproporcionada hacia los profesores HSM y los investigadores, intentando presentarlos sistem\u00e1ticamente como arrogantes, cuando la realidad es muy distinta. La hostilidad de esta persona hacia ellos parece surgir de un conflicto personal profundo, una inclinaci\u00f3n psicol\u00f3gica que se refleja en su actitud y decisiones. El desapego que muestra respecto al gremio acad\u00e9mico y su fijaci\u00f3n hacia quienes s\u00ed forman parte de \u00e9l evidencian un malestar interno que condiciona su manera de actuar.<\/p>\n Atacar a los m\u00e1s d\u00e9biles evidencia la naturaleza anti-clase y anti-proletaria de la Planilla Roja: buscan excluir a los m\u00e1s vulnerables y a quienes pueden cuestionar sus pr\u00e1cticas corporativas. Conscientes de que estos miembros representan un obst\u00e1culo para su estrategia, intentan ignorar sus derechos y someterlos a la figura del desprecio, mientras defienden de manera f\u00e9rrea los intereses de los m\u00e1s poderosos, alineados con la familia Hern\u00e1ndez Melchor.<\/p>\n Todo esto se ejecuta desde plenos ileg\u00edtimos, con acuerdos sin qu\u00f3rum de un pleno de delegados de una secci\u00f3n, lo que evidencia el esp\u00edritu antidemocr\u00e1tico de la Planilla Roja. Creen que la presi\u00f3n, el teatro del abucheo y la intimidaci\u00f3n pueden sustituir al debate real, pero su incapacidad para presentar argumentos propios los delata. Incluso intentos como el ocurrido en el Castillo de Chapultepec fracasaron estrepitosamente, mostrando que su estrategia de manipulaci\u00f3n y hostigamiento no convence a nadie y solo los deja en evidencia.<\/p>\n Cada maniobra confirma que lo que mueve a la Planilla Roja no es la defensa del sindicato, sino un impulso de control y exclusi\u00f3n dirigido especialmente hacia quienes cuestionan o no se alinean con su visi\u00f3n. Su atenci\u00f3n obsesiva hacia los profesores HSM y los investigadores, sumada a la imposici\u00f3n de acuerdos sin quorum y al acarreo de personas para generar ruido, revela con claridad su verdadero esp\u00edritu: autoritarismo, antidemocracia, exclusi\u00f3n y una fijaci\u00f3n preocupante hacia quienes representan al sector m\u00e1s vulnerable.<\/p>\n En suma, la Planilla Roja se muestra tal como es: desesperada, d\u00e9bil en el debate, anti-clase y marcada por un resentimiento obsesivo. Cada acto de presi\u00f3n, cada acuerdo sin quorum y cada intento de intimidaci\u00f3n no hacen sino evidenciar su naturaleza real, dejando claro que su prioridad no es la defensa colectiva, sino la imposici\u00f3n personal y familiar. Su falsa unidad es contradecida por sus actos.<\/p>\n Estos hechos, tomados en conjunto, evidencian que la \u201cunidad\u201d de la Planilla Roja no existe. Lo que hay es manipulaci\u00f3n, exclusi\u00f3n y la voluntad de perpetuar un cacicazgo que tiene m\u00e1s en com\u00fan con el viejo corporativismo del SNTE que con la democracia sindical que los trabajadores necesitamos.<\/p>\n El verdadero rostro de la Planilla Roja: \u201cPor m\u00ed tienen sindicato\u201d<\/strong><\/p>\n La Planilla Roja est\u00e1 conformada por Silvia Hern\u00e1ndez Melchor, Uriel S\u00e1nchez Amado, Consuelo Arg\u00fcello Zamudio y Eduardo P\u00e9rez Rend\u00f3n. Detr\u00e1s de ellos se encuentra la familia Hern\u00e1ndez Melchor, que hist\u00f3ricamente ha buscado utilizar al sindicato como plataforma de ascenso pol\u00edtico. No es casualidad: uno de sus miembros ha aspirado a ser diputado primero por el PRD y luego por MORENA, y ahora han colocado a su hermana como cabeza visible del grupo. Juan Hern\u00e1ndez ha declarado abiertamente en \u00f3rganos de gobierno que el sindicato \u201cle pertenece\u201d.<\/p>\n Este grupo cuenta adem\u00e1s con el respaldo de Enrique Roura y de la FEDESSP, quienes buscan perpetuar su control sobre el sindicato mediante la imposici\u00f3n de sucesores afines. Su estrategia es clara: bloquear sistem\u00e1ticamente la convocatoria al Congreso Nacional, \u00fanico \u00f3rgano leg\u00edtimo de decisi\u00f3n, con el fin de mantener cuotas de poder y recursos que corresponden leg\u00edtimamente a los trabajadores.<\/p>\n \u00bfY qu\u00e9 implica esta pol\u00edtica en la pr\u00e1ctica? Significa subordinaci\u00f3n a los intereses de una familia propietaria de empresas que no ha demostrado actuar en favor de la lucha de los trabajadores. Significa transformar al sindicato en un trampol\u00edn pol\u00edtico familiar y consolidar pr\u00e1cticas cupulares y antidemocr\u00e1ticas.<\/p>\n Continuidad o cambio<\/strong><\/p>\n La Planilla Roja encarna la continuidad de lo que puede denominarse rourismo-melchorismo. Enrique Roura Pech, actual Colegiado General Ejecutivo, se ha caracterizado por dividir, fragmentar y maniobrar en contra de candidatos que le resultan adversos, como lo ha hecho tanto en el INBAL como en Sector Central.<\/p>\n Detr\u00e1s de Silvia Hern\u00e1ndez Melchor est\u00e1 su hermano Juan Manuel, primer Colegiado Nacional Ejecutivo, sucedido luego por Roura Pech. Ambos urdieron maniobras en el I Congreso Nacional Extraordinario del SNDTSC para prolongar su mandato seis a\u00f1os, mediante un conocido \u201calbazo\u201d que ni siquiera estaba en la orden del d\u00eda del Congreso. Tambi\u00e9n participan Rafael Hern\u00e1ndez, Secretario General de Coahuila, y la propia Silvia, quien fue representante de Profesionistas de Gesti\u00f3n del Patrimonio Cultural. La alianza es evidente: Silvia encarna la continuidad del grupo Roura en el Colegiado. Por eso, para ellos, la Planilla Azul representa una amenaza, ya que podr\u00eda alterar la orientaci\u00f3n de la direcci\u00f3n nacional.<\/p>\n Se han tejido alianzas clientelares con ciertos secretarios generales de las secciones, por encima de las propias bases trabajadoras. La campa\u00f1a de la Planilla Roja se ha centrado en el acarreo de secciones hacia la Ciudad de M\u00e9xico y en manifestaciones partidistas promovidas por algunos de estos secretarios.<\/p>\n El miedo no anda en burro: ellos no emprender\u00edan estas acciones si no percibieran un respaldo creciente hacia la Planilla Azul. Sus maniobras evidencian con claridad qui\u00e9nes son los antidemocr\u00e1ticos y permiten a los trabajadores anticipar el tipo de acciones que pueden esperar de quienes act\u00faan con autoritarismo.<\/p>\n <\/p>\n En las urnas se decidir\u00e1<\/strong><\/p>\n Frente a esta encrucijada, los trabajadores de la cultura debemos decidir con claridad. O permitimos que se imponga la falsa unidad de la Planilla Roja (que no es otra cosa que sometimiento, exclusi\u00f3n y autoritarismo) o apostamos por la unidad aut\u00e9ntica, democr\u00e1tica y combativa que representa la Planilla Azul.<\/p>\n La elecci\u00f3n no es solo interna. Est\u00e1 en juego el rumbo de nuestro sindicato y su capacidad para conquistar la titularidad que por derecho nos pertenece. Est\u00e1 en juego la posibilidad de construir un sindicato mayoritario que defienda de verdad a todos los trabajadores de la cultura.<\/p>\n La llamada \u201cunidad\u201d de la Planilla Roja es una m\u00e1scara: no es unidad, es centralismo; no es cohesi\u00f3n, es sometimiento; no es un proyecto colectivo, es la perpetuaci\u00f3n de una minor\u00eda. La verdadera unidad, la que necesitamos para enfrentar a la burgues\u00eda y a sus aliados dentro del sindicato, solo puede construirse con democracia, con participaci\u00f3n de las bases y con un programa claro de defensa de nuestros derechos.<\/p>\n A los trabajadores nadie debe imponerles por qui\u00e9n votar. Sin embargo, la experiencia nos revela las consecuencias de permitir que prevalezca la falsa unidad. Elegir la Planilla Azul no es solo un acto de cambio, sino un gesto de conciencia colectiva: significa reivindicar que el sindicato pertenece a sus miembros y no a intereses ajenos, que la justicia y la igualdad no son concesiones, sino derechos. Representa la fuerza de una clase que comprende que solo organizada y consciente puede transformar la realidad y conquistar lo que por derecho le corresponde.<\/p>\n La disyuntiva es profunda: retroceder hacia el corporativismo, donde la minor\u00eda dicta las reglas y el poder se concentra; o avanzar hacia la democracia sindical, donde la participaci\u00f3n, la deliberaci\u00f3n y el compromiso con el bien com\u00fan definen el camino. La elecci\u00f3n es nuestra, y no se trata solo de votos: se trata de sostener la idea de un sindicato verdadero, justo y libre. La opci\u00f3n es Azul.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Planilla Roja encabezada por Silvia Hern\u00e1ndez Melchor pretende dar continuidad a la actual Coordinaci\u00f3n Nacional Colegiada bajo la tendencia que deja Enrique Roura, se ha apropiado de esa palabra como si fuera su bandera. Pero lo que muestra en los hechos es lo contrario: una pol\u00edtica de exclusi\u00f3n, de guerra sucia y de imposici\u00f3n. Su discurso de \u201cunidad\u201d es un contrasentido, una distop\u00eda, hueco, vac\u00edo de contenido real, y sirve \u00fanicamente para cubrir con un velo demag\u00f3gico las viejas pr\u00e1cticas del corporativismo.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7578,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[1906,169,747],"class_list":["post-7577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-elmachete","tag-secretaria-de-cultura","tag-sindicalismo","tag-sndtsc"],"wppr_data":{"cwp_meta_box_check":"No"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7577"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7579,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7577\/revisions\/7579"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmachete.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/elmachete.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/SNTSC-1024x569.jpg\")
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