En el Ayuntamiento de Tijuana, violaci\u00f3n a derechos laborales y necesidad de lucha organizada<\/p>\n
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Corresponsal de El Machete en Baja California<\/p>\n
En el transcurso del 2025, continu\u00f3 pendiente la soluci\u00f3n a diversas exigencias de los trabajadores al servicio del Estado en la ciudad de Tijuana. Un evidente ejemplo de ello fue el cuerpo de bomberos, el cual exige con raz\u00f3n un importante n\u00famero de bases sindicalizas, en contraposici\u00f3n a su actual precariedad laboral.<\/p>\n
Si bien en la ciudad laboran alrededor de 5 mil personas organizadas en el Sindicato \u00danico de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California (SUTSPEMIDBC), en los pr\u00f3ximos meses un gran n\u00famero alcanzar\u00e1 la jubilaci\u00f3n, entre ellos varios de los m\u00e1s resueltos opositores a los ataques gubernamentales y, en particular, al pausado proyecto de Reforma a la Ley del ISSSTECALI. Ello, junto con el pr\u00f3ximo cambio de liderazgo en el municipio y entidad, reclaman mucha atenci\u00f3n, para hacer o\u00edr con fuerza la visi\u00f3n clasista de la base trabajadora y no s\u00f3lo evitar la reducci\u00f3n de plazas sindicalizadas sino exigir y lograr su incremento, fuera de las transacciones comerciales, corrupci\u00f3n y lucro de la c\u00fapula.<\/p>\n
En las oficinas y los espacios p\u00fablicos existen cada vez m\u00e1s trabajadoras y trabajadores sin el menor derecho laboral, a trav\u00e9s de las modalidades de raya, prestaci\u00f3n de servicios y contrato por honorarios, entre otras. Seamos m\u00e1s espec\u00edficos: sin vacaciones, prima vacacional, pago de horas extras, aguinaldo, etc.<\/p>\n
Recordemos que en el caso del aguinaldo se trata de un derecho arrebatado por las y los trabajadores organizados a partir de 1970. Todas y todos los trabajadores tienen o deber\u00edan tener derecho a \u00e9ste, sin importar si son eventuales, de planta, sindicalizados o de confianza.<\/p>\n
Las modalidades antes comentadas constituyen una violaci\u00f3n fragrante contra los derechos laborales efectivos de la clase trabajadora. En la ciudad, Morena ha continuado tambi\u00e9n en este rubro las herencias administrativas del PRI y PAN, agravando la situaci\u00f3n. Esto bajo la pol\u00edtica de \u201cfinanzas sanas\u201d y \u201causteridad fiscal\u201d.<\/p>\n
Es necesario que exista en el municipio, as\u00ed como en la entidad, una fuerte tendencia organizada de trabajadoras y trabajadores al servicio del Estado, independiente por completo de toda direcci\u00f3n sindical colaboracionista y, sobre todo de la patronal, y las altas autoridades gubernamentales.<\/p>\n
La omisi\u00f3n, inobservancia y violaci\u00f3n a los derechos laborales en Tijuana y Baja California no dejar\u00e1n de ser por obra y gracia de alcaldes, regidores y funcionarios; por mucha dignidad y visos de humanidad que unos pocos tengan. El respeto, ejercicio y ampliaci\u00f3n de los derechos laborales, s\u00f3lo con unidad, lucha y organizaci\u00f3n de clase.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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