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Secci\u00f3n obrero sindical<\/p>\n
El pasado 12 de febrero la C\u00e1mara Baja del gobierno argentino aprob\u00f3 una reforma laboral que pretende eliminar los derechos laborales conquistados durante los \u00faltimos 100 a\u00f1os.<\/p>\n
Algunas de las medidas m\u00e1s importantes son:<\/p>\n
Habilita la ampliaci\u00f3n de la jornada diaria de 8 a 12 horas, eliminando el pago de horas extra y sustituy\u00e9ndolo por un sistema de tiempo x tiempo denominado \u201cbanco de horas\u201d el cual no especifica c\u00f3mo se regular\u00e1, dej\u00e1ndolo a la disposici\u00f3n de la empresa el decidir el pr\u00f3ximo d\u00eda disponible. Adem\u00e1s el proyecto permite que los salarios sean pagados una parte en “especie, habitaci\u00f3n o alimentos” como si de una tienda de raya se tratara. Tambi\u00e9n se incorpora el concepto de “negociaci\u00f3n din\u00e1mica” del salario, permitiendo a la empresa modificar las condiciones acordadas en el contrato de forma arbitraria y unilateral, sin tener que pasar por revisiones salariales con los sindicatos. Con esto se pretende reducir, un salario que ya es paup\u00e9rrimo, a los elementos m\u00ednimos de la supervivencia, solo suficiente para que el trabajador vuelva al d\u00eda siguiente a seguir generando ganancias.<\/p>\n
Por si no fuera suficiente, se limitan las vacaciones, impidiendo que se tomen en un solo periodo corrido, seg\u00fan esta reforma se dar\u00e1n de forma fraccionada a seg\u00fan la disponibilidad de la empresa.<\/p>\n
Se modifica tambi\u00e9n los par\u00e1metros de las indemnizaciones por despido, con lo que quedar\u00e1n excluidas del c\u00e1lculo las vacaciones, los bonos y otros conceptos que no formen parte del sueldo mensual, abaratando y facilitando el despido, esta medida abiertamente se toma para contrarrestar los altos costos a las empresas en pagos de indemnizaci\u00f3n por despidos injustificados llevados a juicio.<\/p>\n
Tambi\u00e9n pasan tijera a las licencias m\u00e9dicas, reduciendo la cobertura y el pago de incapacidades que hoy d\u00eda es de 100% ahora estar\u00e1 sujeto a revisi\u00f3n para determinar una cobertura de entre el 50% y 75% del salario.<\/p>\n
El Gobierno afirma que la reforma generar\u00e1 m\u00e1s empleo formal, en un contexto en el que m\u00e1s del 40% de los trabajadores argentinos se desempe\u00f1a en la informalidad. Pero esto solo como consecuencia de la precarizaci\u00f3n laboral,<\/p>\n
Los trabajadores que antes eran subcontratados o mantenidos en la informalidad ser\u00e1n ahora \u201cformales\u201d s\u00f3lo en cuanto el empleo formal tendr\u00e1 ahora las condiciones del trabajo informal.<\/p>\n
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A su vez, el proyecto incrementa la lista de “servicios esenciales” que tienen fuertes restricciones al derecho de huelga al agregar al sector educativo y los servicios aduaneros, entre otros. Adem\u00e1s, propone la descentralizaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva, ambas medidas son un grave ataque para desarticular el sindicalismo, pretendiendo ilegalizar dos de sus caracter\u00edsticas principales: 1) la organizaci\u00f3n de los trabajadores a lo largo y ancho del territorio nacional y por rama o sector, y 2) la huelga como herramienta principal de lucha. Con estas medidas se criminaliza toda lucha futura y justa demanda de los trabajadores y se pretende que acepten las condiciones que les impongan, sin chistar.<\/p>\n
La respuesta de los trabajadores<\/p>\n
El 20 de febrero de 2026 se paralizaron los servicios de transporte p\u00fablico, se suspendieron vuelos, se detuvo el servicio de metro, los trenes y servicios de salud, en una huelga general convocada por las centrales sindicales m\u00e1s grandes de Argentina y respaldada por cientos de sindicatos que se congregaron fuera del Congreso donde se discut\u00eda esta reforma. El descontento de los trabajadores y su oposici\u00f3n a aceptar estas condiciones que califican de esclavistas.<\/p>\n
Sin embargo, es importante se\u00f1alar que si bien el descontento es grande se ha expresado de forma desorganizada desde las bases, mientras la dirigencia de la CGT reafirma su postura charril pactando con el gobierno de Mirei la desmovilizaci\u00f3n de sus agremiados a cambio de modificaciones que sostienen la vida millonaria y burguesa que llevan los l\u00edderes. Conforme avance la reforma y se acerque la fecha de aprobaci\u00f3n final por parte del Senado confiamos que el movimiento sindical pueda reorganizarse y aprovechar esta batalla para barrer a las remoras que se llaman dirigencia sindical y fortalecer un movimiento combativo y clasista.<\/p>\n
Los despidos no se hacen esperar<\/p>\n
En medio de la discusi\u00f3n de esta reforma la \u00fanica f\u00e1brica automotriz de Argentina FATE decidi\u00f3 cerrar sus puertas sin ninguna notificaci\u00f3n previa. Los 930 trabajadores se enteraron al llegar por la ma\u00f1ana a su jornada y encontrar cadenas en la puerta y solo una notificaci\u00f3n pegada. Inconformes, los trabajadores han cortado la valla e ingresado a las instalaciones demandando la reactivaci\u00f3n de la producci\u00f3n ante la incertidumbre del c\u00e1lculo de su finiquito bajo los criterios de la nueva reforma.<\/p>\n
Igual que en M\u00e9xico la Reforma Laboral tiene como objetivo salvar las ganancias de las empresas cargando la crisis a las familias trabajadoras a costa de volver a las condiciones laborales de hace 100 a\u00f1os. Hoy los trabajadores argentinos nos dan un ejemplo de organizaci\u00f3n y lucha al parar el 90% del pa\u00eds con la huelga general ante una ley que pretende prohibir precisamente eso. Porque la riqueza la generamos los trabajadores y sin nosotros nada se mueve.<\/p>\n
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!Viva la lucha de los trabajadores argentinos!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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