«¡Fuera Olivos!»: trabajadores del IMSS en Mérida denuncian falta de insumos y rechazo de su dirigencia sindical

Por Hiram Quintero

El pasado viernes 30 de octubre, trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) marcharon por las calles de Mérida, Yucatán, para exigir la destitución de su dirigente sindical, a quien acusan de no representar sus intereses y de impedir que sus demandas sean escuchadas.

La movilización reunió a trabajadores de distintas áreas del Instituto, quienes denunciaron las deficiencias que enfrentan diariamente en sus centros laborales, la falta de insumos para brindar una atención adecuada y la ausencia de respaldo por parte de su representación sindical.

Sin embargo, sus exigencias no se limitan a las condiciones laborales. Los manifestantes también buscaron hacer llegar su mensaje a la población derechohabiente, pues señalaron que las carencias que enfrentan repercuten directamente en la calidad y seguridad de los servicios de salud.

Tuve la oportunidad de acompañar la movilización y conversar con algunos de sus participantes. Mi nombre es Hiram, soy fisioterapeuta, trabajador del área de la salud y realizo periodismo ciudadano. Durante el recorrido, pregunté a los trabajadores cuáles eran las razones de su protesta, qué respuesta habían recibido de su sindicato y qué mensaje querían transmitir a la población.

«Nuestro propio sindicato nos está cerrando las puertas»

Al preguntarle cuáles eran las principales razones de la movilización, Diana Ambrosio, enfermera general de la T1 en el turno nocturno, explicó que el movimiento surgió de la inconformidad de la base trabajadora ante la falta de representación sindical.

Diana Ambrosio:

Hola, ¿qué tal? Mi nombre es Diana Ambrosio. Soy enfermera general de la T1, en el turno nocturno. Nosotros, como base trabajadora, iniciamos este movimiento para alzar la voz. Como tú lo sabes, siendo trabajador, conoces las deficiencias dentro de nuestro ámbito operativo.

Sin embargo, esta vez no es la empresa la que nos está limitando, sino nuestro propio sindicato, que nos está cerrando las puertas para poder manifestarnos, exigir y hacer nuestras peticiones.

No tenemos una representatividad. Por lo mismo, no estamos de acuerdo con quien nos está vendiendo ante la empresa. Por eso salimos a marchar: queremos la destitución de quien nos está traicionando como trabajadores.

Al preguntarle qué respuesta habían recibido de su representación sindical, Diana señaló que, hasta ese momento, no habían obtenido respuesta de su dirigente estatal.

Diana Ambrosio:

No hay respuesta. Ya lo invitamos a marchar. Estamos afuera de las instalaciones porque no podemos hacer uso de nuestros espacios recreativos, que tenemos como trabajadores y para cuyo mantenimiento pagamos una aportación.

Hasta el momento no hemos tenido contacto con nuestro dirigente estatal. Se le hizo una invitación pública para que marchara con nosotros. Todos los días nos ve cuando llega a su oficina; sabe que estamos ahí, pero nos desconoce.

«También estamos luchando por la derechohabiencia»

Una de las principales preocupaciones expresadas durante la marcha fue la falta de materiales e insumos necesarios para brindar atención médica. Al preguntarle qué mensaje quería transmitir a la población, Gregorio Vázquez Sierra, enfermero general de la T1 en el área de quirófano, explicó que las exigencias de los trabajadores también buscan garantizar una atención digna para los pacientes.

Gregorio Vázquez Sierra:

Hola, muy buenas tardes. Mi nombre es Gregorio Vázquez Sierra, soy enfermero general de la T1, del área de quirófano. En respuesta a la pregunta, más que nada, la derechohabiencia es muy importante para nosotros como servidores públicos.

Lo que estamos pidiendo que se nos otorgue en nuestros centros laborales es, básicamente, lo indispensable para poder brindar una atención adecuada.

¿Qué tan importante es este movimiento? Nosotros jamás nos hemos negado a atender a los usuarios, mucho menos a la derechohabiencia. El detalle aquí es que no tenemos los insumos suficientes que garanticen, en cierta manera, la seguridad y la atención digna que se debe dar a cada usuario y a cada familiar.

Hay que hacer hincapié en que nuestros familiares no consultan en clínicas privadas: también consultan en el IMSS. Yo, inclusive, me atiendo en el IMSS. Por eso, de propia mano, te puedo decir cuáles son las deficiencias que existen dentro de nuestro instituto.

Es muy importante que la derechohabiencia sepa que nosotros también estamos luchando por ellos, porque nos gusta nuestro trabajo y tenemos vocación para realizar cada una de nuestras funciones, en todas las categorías que existen en el IMSS. Pero necesitamos los insumos para darles el trato digno que merecen.

Una problemática que, según los trabajadores, lleva años

Al preguntarle si las deficiencias denunciadas eran recientes o si llevaban tiempo enfrentándolas, Gregorio señaló que se trata de una problemática de años y recordó las declaraciones de Zoé sobre los compromisos de mejora para el Instituto.

Gregorio Vázquez Sierra:

Zoé comentó que lo que no se hizo en 40 años lo iba a hacer en 120 días. La verdad, ojalá que lo haga. Sinceramente, nos encantaría que todo lo que ha comentado, que va a contratar médicos y que va a invertir millones en material, lo cumpla en los 120 días que puso como fecha para realizarlo.

Pero, más allá de eso, desafortunadamente, esta situación lleva años. Nosotros hemos tratado de brindar atención con lo que podemos. Inclusive, hay compañeros que compran material con su propio dinero para poder dar un servicio adecuado.

Imagínate que ahora se diga que en 120 días se va a hacer todo y se va a proporcionar todo lo necesario. Eso significa que ellos sabían que los hospitales no estaban en condiciones adecuadas para atender a los derechohabientes.

«¡No te vayas a enfermar porque no hay material!»

La marcha comenzó en el Monumento a la Patria, en la ciudad de Mérida, Yucatán, y recorrió distintos puntos de la ciudad, entre ellos el corredor gastronómico y el parque de La Plancha, hasta llegar al plantón instalado en la T1 del IMSS.

Durante el recorrido, los trabajadores expresaron su inconformidad con la dirigencia sindical mediante consignas como «¡Fuera Olivos!», «¡Destitución!» y «¡Los héroes del COVID ya volvimos a salir!».

También hicieron llamados a la población para que conozca las condiciones en las que prestan sus servicios. Una de las consignas que se escuchó fue «¡No te vayas a enfermar porque no hay material!», en referencia a la falta de insumos que denunciaron durante la movilización.

Otras consignas que se repitieron fueron «¡La enfermera marchando también te está cuidando!», «¡El médico marchando también te está cuidando!», «¡El administrador marchando también te está cuidando!» y «¡El cuarto oscurista marchando también te está cuidando!».

Con estas expresiones, los trabajadores buscaban transmitir que sus demandas no están separadas de las necesidades de la población: para brindar una atención digna a los derechohabientes, también necesitan contar con las condiciones y los recursos indispensables para realizar su trabajo.

Conforme avanzaba la marcha, más trabajadores se incorporaban al contingente. Algunos llegaban después de concluir su jornada laboral, mientras sus compañeros gritaban: «¡Saliendo de trabajar venimos a marchar!».

Las condiciones de trabajo también afectan a los pacientes

La movilización permitió observar un conflicto con dos dimensiones estrechamente relacionadas. Por un lado, la inconformidad de los trabajadores con una dirigencia sindical que consideran ajena a sus demandas y que, según sus testimonios, no les brinda la representación que necesitan. Por otro, las deficiencias materiales que enfrentan diariamente para realizar sus labores.

Las declaraciones de Diana Ambrosio y Gregorio Vázquez Sierra permiten comprender que, para los trabajadores que participaron en esta movilización, exigir mejores condiciones laborales también significa exigir los recursos necesarios para atender a la población.

Su mensaje es claro: el personal de salud tiene la responsabilidad y la disposición de brindar atención a los derechohabientes, pero esa labor requiere insumos, materiales y condiciones adecuadas.

La falta de recursos en los centros de trabajo no es un asunto que afecte exclusivamente a quienes laboran en el Instituto. También repercute en los pacientes y sus familias, quienes dependen de los servicios del IMSS para recibir atención médica.

Por ello, las demandas expresadas durante esta marcha ponen sobre la mesa una cuestión fundamental: las condiciones laborales del personal de salud y el derecho de la población a recibir una atención digna son problemas que no pueden separarse.