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¿Desaparece el outsourcing? (segunda parte)

Esta segunda entrega la iniciaré con el Artículo 1004-A de sanciones, de la Ley Federal del Trabajo, que establece una multa de 250 a 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización al patrón que no permita la inspección. El artículo 1004-c, de la misma ley, que establece una multa de 2000 a 50000 veces la Unidad de Medida y Actualización al patrón que realice una subcontratación de personal y así como a quien preste los servicios de subcontratación sin cumplir con lo establecido en los artículos 12, 13, 14 y 15 de la ley laboral. Los trabajadores pueden solicitar una inspección a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, aunque eso no garantiza que se cumpla con la inspección, pues en la mayoría de los casos, el patrón llega a un “arreglo amistoso” con los inspectores. El Gobierno cree que aumentando las multas inhibe a los patrones de violar la ley.