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Archivo de la etiqueta: Sindicalismo Colaboracionista

Farsa sindical en la sección 57 del SNTE

Hace algunos meses se llevó a cabo la simulación democrática de elección de representantes de la delegación del SNTE, sección 57. Algunas delegaciones, conscientes y enojadas por el actuar de la sección en la aprobación de la ley del ISSTEY el 21 de Julio pasado, que afecta terriblemente los derechos de todos los trabajadores, los enfrentaron, cuestionaron y les pidieron cuentas, redactándose escritos que debieron de haber sido ya respondidos y hasta la fecha no ha sido así. Por desgracia se votó por ningún representante de la delegación, lo que beneficia a la dirigencia sindical colaboracionista, pues así continúan con sus incondicionales.

Recuento de la represión militar contra el movimiento obrero organizado en México

Desde que la burguesía triunfante en la Revolución de 1910-17 tomó las riendas del Estado mexicano el uso del ejército para contener y reprimir la inconformidad social de obreros y campesinos fue un mecanismo recurrente; cuando tomó posesión de la presidencia de la república Miguel Alemán, que fue el primer civil en ascender al cargo desde que finalizó el conflicto armado, este mecanismo se acentuó como parte de una política estatal que buscaba atraer la inversión extranjera, para lo cual era necesario dar garantías de estabilidad y paz laboral.

La Reforma Laboral, el TMEC y los Sindicatos

¿Por qué se ha realizado una alianza entre algunos sindicatos de la industria automovilística, los adheridos a la AFL y los gobiernos de Estados Unidos y de Canadá, que ahora se erigen como los grandes promotores de la democracia sindical y del pago de salarios más justos a los obreros? ¿Por qué dos gobiernos capitalistas, entre ellos el de la principal potencia imperialista del mundo y algunas organizaciones obreras ajenas a la lucha de clases ahora se presentan como los campeones de estos derechos básicos de ellos trabajadores?

La Reforma Laboral y La Constancia de Representatividad

El siguiente asunto importante que contiene la reforma laboral es el relativo a la conformación de un sistema de verificación de las elecciones de los líderes sindicales, tema que está relacionado con el anterior, que se refiere a la suscripción y renovación de los contratos colectivos de trabajo.

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Características de la Reforma Laboral (Segunda Entrega)

En otras épocas, el gobierno utilizó a Francisco Hernández Juárez, eterno dirigente del Sindicato de Telefonistas y a Esther Gordillo, secretaria general del SNTE, para golpear políticamente la CTM cuando esta central tenía posiciones progresistas y nacionalistas como ocurrió en la última etapa de la vida de Fidel Velázquez en la cual se hicieron  pronunciamientos programáticos contra la política neoliberal en el marco de una posible reforma para fortalecer las posturas clásicas de la  revolución Mexicana. La FESEBES, creada con la finalidad de hacer contrapeso a la histórica central obrera, fracasó casi de inmediato en virtud de que la CTM tenía todavía a la mayoría de los sindicatos, a la mayoría de los trabajadores afiliados y detentaba la titularidad de los contratos colectivos de trabajo y, por lo tanto, influía en las decisiones políticas del estado.