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Regreso a Clases; ¿Que nos Espera?

En las últimas semanas hemos experimentado una creciente tasa de contagios y peor ahora que estamos a las puertas del puente de semana santa. Hemos visto como nuestros compañeros, amigos y familiares se han estado contagiando debido a que los sistemas de filtro sanitario son totalmente ineficientes —y eso sería una palabra amable—. Es en esta situación en la que nos preguntamos: ¿Fue/Es seguro el regreso a las aulas?

Pobreza Laboral: Hoyo Negro Del Capitalismo

Según las encuestas y las evaluaciones del Coneval, en el tercer trimestre del año 2021, 52 millones de mexicanos, o sean, el 4 0% de la población se encontraba en los límites de pobreza laboral, es decir, se trata de personas que aun teniendo un empleo, trabajando jornadas de trabajo muy prolongadas, no tienen la capacidad suficiente ni siquiera para satisfacer las necesidades básicas de sus familias; en el estudio que elaboró el grupo Observatorio del Trabajo Digno, que encabeza Rogelio Gómez Hermosillo se concluyó que 6 de cada 10 personas ocupadas en alguna actividad productiva, no podían mantener a sus familias, 4 de cada 1O personas no tenían contratos de trabajo, 9 de cada 10 carecían de medios de organización para defender sus derechos; mientras que en año de 2020, según los resultados del INEGI, el 22 % de la población ocupada, no tenía la posibilidad de adquirir ni siquiera los artículos de la llamada canasta básica, indicando que la mayoría de estos trabajadores se encontraban ubicados en los llamados micro negocios, que tienen en promedio 3 empleados.

El T-MEC y la Reforma Laboral

Las negociaciones en torno al Tratado de Libre Comercio, sostenidas entre los representantes de los gobiernos de los Estados Unidos, Canadá y México, constituyeron una oportunidad para homologar, unificar, las legislaciones laborales de los tres países a efecto de adecuarse a las nuevas circunstancias económicas y políticas internacionales, a la dinámica que tenía el sistema capitalista, para erradicar los obstáculos a que se habían enfrentado las empresas particulares y para establecer nuevas relaciones industriales y sociales con las organizaciones sindicales.

Características de la reforma Laboral (Tercera Entrega)

La reforma constitucional del mes de febrero del año de 2017 aprobó la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la creación de tribunales laborales, el surgimiento de un órgano autónomo para la conciliación y el registro de los contratos, el voto personal, libre, secreto para la elección de los dirigentes sindicales, la aprobación de contratos colativos de trabajo y la resolución de conflictos de titularidad entre sindicatos. Estas normas eran compatibles con el contenido del convenio 98 de la OIT, del que ya hemos hecho una amplia referencia y después, pasados unos meses se reflejaron en las negociaciones que se produjeron para renegociar el Tratado de Libre Comercio, entre los gobiernos de México, Estados Unidos y Canadá. Este fue un proceso no solo legislativo sino también político pues al concluir se sentaron las bases del nuevo andamiaje legal al que deberán someterse las organizaciones obreras a partir de este momento.

Sobre el paro magisterial de la Sección 2 del SNTE y su reciente conclusión

En México el sindicalismo charro se ha fortalecido. Tal es el caso de las dirigencias del SNTE en Baja California. El paro laboral, ocurrido entre el 29 de octubre de 2021 y el pasado 7 de febrero del presente año, se ha montado sobre las legítimas inconformidades de los trabajadores de la educación para reducirlas a una protesta inofensiva, que simula representación sindical y política e ignora las causas principales de la agresión contra el magisterio y la compleja adversidad laboral.

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Características de la Reforma Laboral (Segunda Entrega)

En otras épocas, el gobierno utilizó a Francisco Hernández Juárez, eterno dirigente del Sindicato de Telefonistas y a Esther Gordillo, secretaria general del SNTE, para golpear políticamente la CTM cuando esta central tenía posiciones progresistas y nacionalistas como ocurrió en la última etapa de la vida de Fidel Velázquez en la cual se hicieron  pronunciamientos programáticos contra la política neoliberal en el marco de una posible reforma para fortalecer las posturas clásicas de la  revolución Mexicana. La FESEBES, creada con la finalidad de hacer contrapeso a la histórica central obrera, fracasó casi de inmediato en virtud de que la CTM tenía todavía a la mayoría de los sindicatos, a la mayoría de los trabajadores afiliados y detentaba la titularidad de los contratos colectivos de trabajo y, por lo tanto, influía en las decisiones políticas del estado.

La Unión Soviética y la migración afroamericana

Persiguiendo un sueño de igualdad en los primeros años de la creciente Unión Soviética, y huyendo del sometimiento racial del hombre blanco en Estados Unidos, algunos afroamericanos hartos de su situación, se aventuraron, no a una salida de tipo mesiánica, ni falaz, lo que ellos pretendían, era llegar a tierras soviéticas y formarse políticamente, para después organizar comunidades de gente de color cuando fuera su retorno a Estados Unidos.

La Prensa Mercantil Y El Gobierno De López Obrador

En estos años hemos vivido en el marco de una auténtica guerra política entre los principales medios de la prensa mercantil y el gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador en virtud de que desde un principio hubo una modificación de las alianzas políticas que había en el pasado inmediato, en el régimen de Enrique Peña Nieto y el nuevo gobierno que decidió tener a otros aliados y beneficiarios, nuevos soportes y difusores de ideologías y establecer una vinculación distinta con los empresarios de Televisa, Tv Azteca y en el campo de la prensa, favoreciendo a La Jornada a la cual salvaron de una quiebra financiera.

Periódico El Machete No.5, Febrero 2022 – Digital

Versión digital del Quinto número del periódico de los trabajadores, EL MACHETE  –  Febrero 2022 “Nada ha Cambiado con MORENA; Aumentan las Ganancias de los Monopolios, los Precios de los Productos y la Pobreza de los Trabajadores”.

Características De La Reforma Laboral (Primera Entrega)

La reforma laboral, iniciada propiamente en el mes de febrero del año 2017, ya está en marcha, aplicada por la Secretaria del Trabajo, en colaboración con el  Poder Judicial de la  Federación y de otras dependencias del gobierno federal, ya que,  se trata de un importante compromiso que se tiene con el gobierno de los Estados Unidos, contenido en forma detallada en el T-MEC, del cual dependen muchos factores para asegurar la recuperación económica, e incluso el futuro inmediato del país. La implementación de los cambios legales, administrativos y políticos está monitoreada estrechamente por distintivos órganos del gobierno de los Estados Unidos de tal manera que cualquier retraso o modificación en que incurra el régimen de Andrés Manuel López Obrador originaría muchas presiones y exigencias por parte de la administración Biden.