Buscar por

Se abarata la mano de obra en el sector salud

 

 

La transformación del Instituto del bienestar al nuevo IMSS-BIENESTAR ha evidenciado que la estrategia de salud de la 4ta transformación ha resultado, igual que en educación y seguridad, en el fracaso para la atención de más de 60 millones de mexicanos sin seguridad social y otro golpe a la economía de los trabajadores del sector salud.

Siendo el gremio de enfermería el primero en organizarse ante los cambios de una administración insensible a las necesidades de los trabajadores, el cambio, una nueva tabulación de los salarios, la cual elimina los diferentes tipos de “especialista” para que ahora sin importar la preparación académica, experiencia o tiempo laborando se pague a todos el mismo salario, algo que solo pasa en esta institución y que podría decir que a pesar de tener múltiples posgrados los enfermeros con licenciatura e incluso un técnico en enfermería ganaran lo mismo que alguien con posdoctorado.

Situación que ha indignado a los trabajadores, los cuales han levantado la voz, organizado y marchar el día 25 de mayo de este año se llevó a cabo en diversos estados de la república, siendo en las oficinas centrales del IMSS de la CDMX los cuales exigían entablar una mesa de diálogo con Zoé Robledo o su equipo, quienes durante 3 horas prefirieron ignorar las exigencias de los trabajadores que al grito de “enfermera que calla, jamás será escuchada” buscaban el recibimiento del pliego petitorio consistente en 5 puntos; La firma del convenio internacional de 149 de la Organización internacional del Trabajo (OIT), Apego a la NOM-019-SSA3-2013 en todo el sector público y privado, Universalización de la categoría que reconozca a la licenciatura en enfermería en el sector salud, Universalización de la categoría que reconozca a los posgrados en el sector salud, Homologar el salario y elevarlo para que sea justo.

Este nuevo plan del IMSS-BIENESTAR no se limita al personal de enfermería pues esta tabulación nueva también involucrara a médicos y químicos, que a largo plazo no solo no firmaran contratos temporales sino con bajos ingresos y que, alentaran la llamada fuga de cerebros, y la entrega de mano de obra especializada al sector privado con una pauperización de la profesión en el área de la salud.  Por lo que la Unión Nacional de Enfermería Mexicana-UNEM, hace un llamado a todos los trabajadores de la salud y a los estudiantes que algún día serán trabajadores, a incorporarse y organizarse para frenar este intento de aumentar la explotación laboral.

Por lo que replicamos la convocatoria de esta organización para realizar una nueva manifestación el día 25 de junio del 2023 a las 11: 00 horas en las oficinas centrales del IMSS rumbo a Palacio Nacional, esperando que Obrador no haga lo mismo que Zoé Robledo y en esta ocasión se inicie los diálogos con los trabajadores de base, sin la demagogia de los burócratas o de los líderes de los sindicatos charros que niegan que este nuevo proyecto afecta a los trabajadores que no hace mucho recibían condecoraciones por su entrega durante la pandemia por covid-19.

 

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *