A lo largo de México y el mundo entero, las y los trabajadores nos encontramos bajo la explotación y la precarización laboral que nos impone la patronal (bajos salarios, falta de prestaciones, falta de derechos laborales básicos, informalidad laboral, jornadas extenuantes, etc.),
En la lucha por los Derechos laborales y humanos, muchas veces sentimos frustración impotencia, ya que se lucha desde distintos frentes que se entrelazan fuertemente entre sí.
na de las mentiras más grandes de cualquier gobierno alineado a la patronal es la armonía de los factores de la producción, o sea, la fuerza de trabajo (los trabajadores), las máquinas y el capital (el dinero de los empresarios y sus empresas), esto lo hemos vivido aquellos que hemos pasado por los restaurantes de comida rápida o aquellos más “tradicionales” o por hoteles.
“Explora México DMC, SA de CV” es una empresa establecida en Mérida, Yucatán desde hace más de 8 años, la cual cuenta actualmente con la campaña de Telcel *264 y, anteriormente la de *111, entre otras, empresa que parece estar cada vez más cerca de cerrar sus operaciones, amenazando con dejar en el desempleo a los trabajadores que aún laboran en ella.
La reforma laboral, iniciada propiamente en el mes de febrero del año 2017, ya está en marcha, aplicada por la Secretaria del Trabajo, en colaboración con el Poder Judicial de la Federación y de otras dependencias del gobierno federal, ya que, se trata de un importante compromiso que se tiene con el gobierno de los Estados Unidos, contenido en forma detallada en el T-MEC, del cual dependen muchos factores para asegurar la recuperación económica, e incluso el futuro inmediato del país. La implementación de los cambios legales, administrativos y políticos está monitoreada estrechamente por distintivos órganos del gobierno de los Estados Unidos de tal manera que cualquier retraso o modificación en que incurra el régimen de Andrés Manuel López Obrador originaría muchas presiones y exigencias por parte de la administración Biden.
Trabajar en Coppel es comprobar en carne propia la crudeza de la explotación capitalista. Desde el momento en que las y los trabajadores entran a laborar a este monopolio se enfrentan a muchísimas irregularidades e injusticias que atentan contra sus derechos laborales. De entrada, a los trabajadores no se les otorga una copia de su contrato, aunque la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que es un derecho de las y los empleados contar con una. Por otro lado, automáticamente quedamos afiliados al sindicato pro-patronal de la empresa sin que se nos pregunte si estamos de acuerdo con ello.
Por años los trabajadores de diferentes sectores hemos aprendido a caminar bajo el yugo capitalista, adentrándonos a una prueba de supervivencia. Con el tiempo nuestra situación se vuelve más feroz, obligándonos a proseguir nuestro día a día bajo las condiciones más precarias y bárbaras que se le imponen a nuestra clase, la clase trabajadora. En este caso, me abocaré a escribir sobre los obreros fabriles de la maquiladora de exportación en Baja California.
La empresa Harinas del Sureste, ubicada cerca del actual Museo de los Ferrocarriles, en el centro de la ciudad de Mérida, se encarga de la producción, empaquetado y distribución de la harina “Sol de Oro”. En dicha fábrica, se concentran cerca de 500 trabajadores y trabajadoras de distintas áreas. Este medio se dio a la tarea de entrevistar a un obrero del área de subproductos de la harina que nos relató cuál es la situación que él y sus compañeros y compañeras viven al interior de la empresa.
La burguesia impone su voluntad a la clase obrera con el apoyo de distintas instituciones: el Estado, gobiernos, iglesias, fundaciones, observatorios, Think tanks, despachos de abogados, influencers, partidos políticos –en especial la socialdemocracia–, organismos internacionales, etc.; además de distintas organizaciones: redes, centros, sindicatos, confederaciones. En el caso particular del T-MEC pone en acción a todas estas fuerzas reaccionarias al mismo tiempo.
“¿Cuáles son tus amistades, donde te mueves, a quién conoces?” Fueron las preguntas para finalizar la entrevista en las oficinas de Ciudad Maderas Península nombre comercial de la empresa con razón social “Centro Inmobiliario del Bajío S.A de C.V.