En el mes de agosto, el mundo conmemora a la juventud; una fecha marcada en el calendario desde diciembre de 1999 por la ONU y que surge de las deliberaciones de la Conferencia Mundial de Ministros encargados de la Juventud. Aunque esta celebración ha adquirido notoriedad, sus implicaciones no pueden ser pasadas por alto.
El actual gobernador de Yucatán se ha ensañado con los trabajadores del Estado. Aunque sabemos que únicamente es una pieza del ajedrez empresarial, ejecutor del capitalismo, qué únicamente favorece a los empresarios, siguiendo sus órdenes con autoritarismo y prepotencia.
A continuación, describiré brevemente cada etapa del programa por incentivos implementado a la par de la Ley General de Educación de 1993, que comienza a gestarse un par de años atrás de la implementación de la llamada gestión “neoliberal” en nuestro país.
Seguimos esperando la abrogación de la Reforma Educativa, que no quede ni un punto ni una coma como ofrecieron en campaña y que el USICAMM desaparezca por completo, ya que todos los maestros debemos recibir un salario justo por realizar el mismo trabajo (art. 86 Constitucional) y no estar compitiendo para ganar un poco más en un proceso tan viciado y poco objetivo.
Al 20 de octubre de 2021, el gobierno de Andrés Manuel López Obrador reportó un registró más de 20 millones 700 mil puestos de trabajo para llegar a 20,713,218 trabajadores asegurados ante el IMSS; presumiendo con esto que se logró superar el nivel previo a la pandemia por Covid, ya que en febrero del 2020 el registro fue de 20,613,536 empleos formales; sin embargo los números solo muestran que el mercado laboral apenas salió a flote sin que esto signifique una recuperación real, tal y como el ejecutivo lo vocifera.
Trabajar en Coppel es comprobar en carne propia la crudeza de la explotación capitalista. Desde el momento en que las y los trabajadores entran a laborar a este monopolio se enfrentan a muchísimas irregularidades e injusticias que atentan contra sus derechos laborales. De entrada, a los trabajadores no se les otorga una copia de su contrato, aunque la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que es un derecho de las y los empleados contar con una. Por otro lado, automáticamente quedamos afiliados al sindicato pro-patronal de la empresa sin que se nos pregunte si estamos de acuerdo con ello.
Carta de los Trabajadores Eventuales de la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH).
En Poxilá, comisaría de Uman, al sur de Yucatán, se construye la primera planta de construcción de durmientes que abastecerán al tramo 3 del tren maya (Calkiní-Izamal). Según se ha anunciado, esta será la primera fábrica de su tipo en Yucatán, con alta tecnología y tendrá capacidad para albergar a más de 70 trabajadores. El Director de construcción del Grupo Proser, empresa yucateca que trabaja para la construcción del tren maya, mencionó que se estima que esta planta produzca 1,400 durmientes al día para garantizar el abastecimiento durante un año.
“Todos renunciamos. Lo siento por los inconvenientes ocasionados”, esta fue la última y quizá única forma de protesta que se dejó ver en la marquesina afuera del Burger King en Lincoln, Nebraska, “y luego, cuando se volvió bastante viral en Facebook, recibí una llamada de mi alta gerencia, y me dijeron que tenía que eliminarlo”, reveló Rachael Flores…