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Archivo de categorías: Obrero sindical

La huelga en Transportes de B.C Azul y Blanco J. Magallanes, S.A. de C.V.

El Machete saluda la huelga y la permanencia del gremio de trabajadores organizado en la Liga de Choferes Roberto Luevano Aguayo CTM. Hay que recordar que la prensa privada publicó que, pese a la crisis, la empresa logró ganancias mensuales estimadas en alrededor de 7 millones 200 mil pesos.

Mercado Laboral, Últimos Indicadores 2022

La permanencia y aumento de una superpoblación de trabajadores, es necesaria en el marco de la acumulación capitalista o en el incremento de la riqueza, lo anterior supone que la masa de desempleados se convierta en un mecanismo de superexplotación, o precarización de la clase trabajadora pero también en una palanca de acumulación de capital.

La Cuarta Transformación y la precariedad laboral

Al 20 de octubre de 2021, el gobierno de Andrés Manuel López Obrador reportó un  registró más de 20 millones 700 mil puestos de trabajo para llegar a 20,713,218 trabajadores asegurados ante el IMSS;  presumiendo con esto que se logró superar el nivel previo a la pandemia por Covid, ya que en febrero del 2020 el registro fue de 20,613,536 empleos formales; sin embargo los números solo muestran que el mercado laboral apenas salió a flote sin que esto signifique una recuperación real, tal y como el ejecutivo lo vocifera.

De héroes a desempleados: El caso del personal de salud

Una vez que el gobierno calculo que ya se había paralizado demasiado el sistema de consumo de la población y para alimentar más la industria empezó a forzar la semaforización para que se normalizaran las actividades, hablando del regreso a clases, reactivación económica e incluso empezó a disponer de hospitales covid para otras patologías y los trabajadores que hace unos meses eran indispensables que recibieron honores, reconocimiento y medallas en el desfile del 16 de septiembre, empezaron a ser despedidos..

La explotación laboral en Coppel

Trabajar en Coppel es comprobar en carne propia la crudeza de la explotación capitalista. Desde el momento en que las y los trabajadores entran a laborar a este monopolio se enfrentan a muchísimas irregularidades e injusticias que atentan contra sus derechos laborales. De entrada, a los trabajadores no se les otorga una copia de su contrato, aunque la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que es un derecho de las y los empleados contar con una. Por otro lado, automáticamente quedamos afiliados al sindicato pro-patronal de la empresa sin que se nos pregunte si estamos de acuerdo con ello.

La catástrofe que se nos avecina; Sobre los despidos en el INAH y las mentiras de la Cuarta Transformación

El costo de la crisis que hoy pagan los trabajadores del INAH con los recortes a eventuales y la falta de cumplimiento de los compromisos de ley que el INAH y la Secretaría de Cultura tiene con sus trabajadores viene de los yerros del propio gobierno en materia del manejo inadecuado de la crisis de 2020 y su carencia de medidas contra cíclicas que se debieron aplicar en su momento en una economía capitalista como la que vivimos. El déficit de más de mil millones que tiene el INAH en su presupuesto y que arrancó el sexenio con 800, es producto del descuido de un gobierno que no tienen como prioridad ni la cultura ni la educación. No sólo son las escuelas del INAH, son las universidades del país las que dejaron de ser importantes al gobierno, que dedica los recursos a sus proyectos estratégicos.

La precarización laboral de los trabajadores administrativos y manuales de la UADY

Durante el periodo de Mario Zapata al frente de la AUTAMUADY, en revisión contractual se modificaron varias cláusulas, que condenaron a las generaciones venideras sindicalizadas (que son las que menos salario perciben en la UADY) a pagar el 10% de su salario para un fondo de jubilación, al pago de impuestos sobre sus ingresos, reducción de prestaciones tales como el aguinaldo, vacaciones, y un largo etc. Esto ocurrió en su último periodo como secretario general y, coincidentemente después de su gestión (y de estos cambios), se incorpora como Jefe de personal, siendo ésta una categoría de “Personal de confianza”, por lo cual renuncia al sindicato e incrementa sustancialmente su salario.

La prisión preventiva a Sunshine Antonio y la situación de los trabajadores de la pesca en San Felipe, Baja California. Entrevista a Sara Rodríguez

En el mes de octubre Periódico El Machete entró en comunicación con Sara Rodríguez, esposa de Sunshine Antonio Rodríguez, permisionario, trabajador de la pesca y ex Presidente de la Federación de Cooperativas de Pesca Ribereña, quien por años ha laborado en el Puerto de San Felipe, en Baja California, y hoy se encuentra preso en el Centro Federal de Readaptación Social en Hermosillo, Sonora, un penal de máxima seguridad.