CTM-Ayuntamiento de Tijuana: un convenio para disfrazar los atropellos en el transporte masivo
El Secretario General de la CTM destacó que el convenio permitirá atender el estrés que sufren los choferes y brindarles atención psicológica o servicios de salud mental. Reconoció que las y los trabajadores del volante en la ciudad no tienen prestaciones de ley –atención médica, aguinaldo, jubilación o vacaciones– y laboran, en los taxis de ruta, 16 horas diarias. Si bien no se mencionó durante la firma del Convenio, los trabajadores del Corredor Agua Caliente, en la misma situación de precariedad laboral, laboran hasta 18 horas al día.