Inconformidad en Hope Global
Cómo en cada inicio de año, las negociaciones entre patrones y trabajadores se inician en los centros de trabajo por aumentos salariales.
Cómo en cada inicio de año, las negociaciones entre patrones y trabajadores se inician en los centros de trabajo por aumentos salariales.
Desde hace más de 15 semanas, trabajadores organizados en el Sindicato Nacional de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, se mantienen en un plantón ubicado en la esquina de la calle Monte de Piedad, en el centro histórico.
Los trabajadores sindicalizados y despedidos del Nacional Monte de Piedad realizaron un mitin frente, a las instalaciones de la Casa Matriz, en la Ciudad de México
Todos los días hay grandes filas de obreros y trabajadores en las diferentes instituciones de gobierno, sean éstas de índole federal, estatal y municipal. A las puertas de las mismas acude la clase trabajadora para gestionar, en la mayor parte de las veces sin éxito, una solución a diversos problemas creados por la dominación política y económica de la burguesía.
Bajo el régimen capitalista, las y los trabajadores nos encontramos muchas veces en una situación difícil ante la explotación de la cual somos objeto. Nosotros sentimos en nuestras propias carnes la precarización en sus diversas formas, desde un salario insuficiente hasta el acoso y hostigamiento por parte de la patronal.
¿De dónde se origina este odio? Del conflicto de intereses. Y es que la clase obrera quiere, exige y lucha por tener un salario más alto para vivir con decencia, mientras que todos los que se han pasado del lado de la patronal (es decir, gerentes, supervisores, policías y funcionarios) se esfuerzan por negarle esta exigencia. Y con tal de vencer y convencer a los obreros de que sus demandas no tienen sustento o posibilidad de ser satisfechas les mienten, los humillan o los amedrentan.
Como parte de la clase obrera día a día somos partícipes de la producción de mercancías para poder llevar el sustento a la familia. Dentro de nuestras problemáticas se encuentra la disyuntiva de sobrevivir en esta sociedad que precariza cada vez más nuestras condiciones de vida, arrebatándonos un techo o forzándonos a adquirir uno con deuda por más de veinte años; que encarece comida, educación, salud, privándonos de éstas y dejándonos las migajas por las que debemos de pelear entre nosotros mismos en el campo laboral. Esas razones son suficientes para vernos involucrados directamente en las diferentes ramas de la producción, manejadas por empresas médicas, de plásticos, automotrices, del sector aeroespacial, etc. Incluso soportamos cualquier tipo de violación a nuestros derechos por el temor de perder nuestro empleo cuando rondamos ya los 40 años de edad, pues el desarrollo de la industria exige la contratación prioritaria de jóvenes. En esta sección podemos puntualizar que uno de los problemas comunes que enfrentan los trabajadores es el hostigamiento laboral, el acoso; así como la inexistencia de seguridad e higiene que, entrelazada con la ambición de más producción y mayor ganancia, ocasiona graves accidentes de trabajo.
“Todos renunciamos. Lo siento por los inconvenientes ocasionados”, esta fue la última y quizá única forma de protesta que se dejó ver en la marquesina afuera del Burger King en Lincoln, Nebraska, “y luego, cuando se volvió bastante viral en Facebook, recibí una llamada de mi alta gerencia, y me dijeron que tenía que eliminarlo”, reveló Rachael Flores…