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Archivo de categorías: Obrero sindical

La Reforma Laboral y La Constancia de Representatividad

El siguiente asunto importante que contiene la reforma laboral es el relativo a la conformación de un sistema de verificación de las elecciones de los líderes sindicales, tema que está relacionado con el anterior, que se refiere a la suscripción y renovación de los contratos colectivos de trabajo.

La Reforma Laboral y Los Contratos Colectivos

El TMEC postula la necesidad de que exista una entidad independiente que regule los contratos colectivos de trabajo relativos al apoyo de los trabajadores, con el fin de que puedan registrarlos y entren en vigor,  para obtener dicho registro se requiere el apoyo mayoritario, a través del voto  personal, libre y secreto de los trabajadores cubiertos por el contrato y la verificación efectuada por parte de la entidad independiente, se deberá verificar  en  el lugar de trabajo que esté en operaciones, que la copia del contrato se haga fácilmente accesible a los trabajadores individuales antes de la  votación, que la mayoría de los  trabajadores cubiertos por el contrato demostraron apoyo al contrato a través del voto.

El T-MEC y el Nuevo Charrismo Sindical

La legislación laboral derivada de las negociaciones del Tratado de Libre Comercio, tiene la finalidad económica esencial de fortalecer la capacidad productiva industrial de los tres países que componen el Mercado Norteamericano, considerado como un bloque, para impedir que la expansión de la República Popular China domine globalmente el mundo en las próximas décadas, buscando que México aumenta en forma considerable sus exportaciones manufactureras, de bienes y servicios, y también para impedir que aquella gran nación pudiera incrementar su presencia económica y política en América Latina.

Pobreza Laboral: Hoyo Negro Del Capitalismo

Según las encuestas y las evaluaciones del Coneval, en el tercer trimestre del año 2021, 52 millones de mexicanos, o sean, el 4 0% de la población se encontraba en los límites de pobreza laboral, es decir, se trata de personas que aun teniendo un empleo, trabajando jornadas de trabajo muy prolongadas, no tienen la capacidad suficiente ni siquiera para satisfacer las necesidades básicas de sus familias; en el estudio que elaboró el grupo Observatorio del Trabajo Digno, que encabeza Rogelio Gómez Hermosillo se concluyó que 6 de cada 10 personas ocupadas en alguna actividad productiva, no podían mantener a sus familias, 4 de cada 1O personas no tenían contratos de trabajo, 9 de cada 10 carecían de medios de organización para defender sus derechos; mientras que en año de 2020, según los resultados del INEGI, el 22 % de la población ocupada, no tenía la posibilidad de adquirir ni siquiera los artículos de la llamada canasta básica, indicando que la mayoría de estos trabajadores se encontraban ubicados en los llamados micro negocios, que tienen en promedio 3 empleados.

El T-MEC y la Reforma Laboral

Las negociaciones en torno al Tratado de Libre Comercio, sostenidas entre los representantes de los gobiernos de los Estados Unidos, Canadá y México, constituyeron una oportunidad para homologar, unificar, las legislaciones laborales de los tres países a efecto de adecuarse a las nuevas circunstancias económicas y políticas internacionales, a la dinámica que tenía el sistema capitalista, para erradicar los obstáculos a que se habían enfrentado las empresas particulares y para establecer nuevas relaciones industriales y sociales con las organizaciones sindicales.

Trabajadores Petroleros; entre la precarización y la incertidumbre

  Crónica de un conflicto laboral por un trabajador de plataformas petroleras en el Golfo de México   Que tal camaradas somos obreros de plataformas marinas de perforación de pozos de petróleo, la compañía en cuestión donde surgió el conflicto laboral se denomina GRINNAV, Grupo

Características de la reforma Laboral (Tercera Entrega)

La reforma constitucional del mes de febrero del año de 2017 aprobó la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la creación de tribunales laborales, el surgimiento de un órgano autónomo para la conciliación y el registro de los contratos, el voto personal, libre, secreto para la elección de los dirigentes sindicales, la aprobación de contratos colativos de trabajo y la resolución de conflictos de titularidad entre sindicatos. Estas normas eran compatibles con el contenido del convenio 98 de la OIT, del que ya hemos hecho una amplia referencia y después, pasados unos meses se reflejaron en las negociaciones que se produjeron para renegociar el Tratado de Libre Comercio, entre los gobiernos de México, Estados Unidos y Canadá. Este fue un proceso no solo legislativo sino también político pues al concluir se sentaron las bases del nuevo andamiaje legal al que deberán someterse las organizaciones obreras a partir de este momento.

Sobre el paro magisterial de la Sección 2 del SNTE y su reciente conclusión

En México el sindicalismo charro se ha fortalecido. Tal es el caso de las dirigencias del SNTE en Baja California. El paro laboral, ocurrido entre el 29 de octubre de 2021 y el pasado 7 de febrero del presente año, se ha montado sobre las legítimas inconformidades de los trabajadores de la educación para reducirlas a una protesta inofensiva, que simula representación sindical y política e ignora las causas principales de la agresión contra el magisterio y la compleja adversidad laboral.

Características De La Reforma Laboral (Primera Entrega)

La reforma laboral, iniciada propiamente en el mes de febrero del año 2017, ya está en marcha, aplicada por la Secretaria del Trabajo, en colaboración con el  Poder Judicial de la  Federación y de otras dependencias del gobierno federal, ya que,  se trata de un importante compromiso que se tiene con el gobierno de los Estados Unidos, contenido en forma detallada en el T-MEC, del cual dependen muchos factores para asegurar la recuperación económica, e incluso el futuro inmediato del país. La implementación de los cambios legales, administrativos y políticos está monitoreada estrechamente por distintivos órganos del gobierno de los Estados Unidos de tal manera que cualquier retraso o modificación en que incurra el régimen de Andrés Manuel López Obrador originaría muchas presiones y exigencias por parte de la administración Biden.

Las Elecciones Del Sindicato Petrolero Y El Gobierno De López Obrador

Ricardo Aldana Prieto ganó las elecciones para la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, en el marco de unos comicios en donde se presentaron, además, 22 candidatos opositores. La organización tiene 89 mil trabajadores de planta registrados, 470 centros de trabajo, 36 secciones y estuvo dirigida durante 28 años por Carlos Romero Deschamps. Aldana obtuvo 44, 983 votos, mientras que sus más cercanos competidores, César Lozano y Cecilia Sánchez, sumaron cada uno de ellos unos 4 mil votos.